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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630766
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Europäischer und deutscher Qualifikationsrahmen : die Anforderungen des Beschäftigungssystems
Müller, Karlheinz - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 60 (2008) 5, pp. 13-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003700864
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Competence development through workplace learning : the case of the French voactional baccalauréat from vocational lycées and the Maisons Familiales Rurales
Gendron, Bénédicte; Floutard, J.-C.; Gendre, C.; … - In: Situated competence development through innovative …, (pp. 59-65). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003675845
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Promoting competence development of apprentices through combined workplace and workshop learning
Stöger, Eduard A. - In: Situated competence development through innovative …, (pp. 131-136). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003676455
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Das EU-Projekt CONNECT : Förderung interkultureller Handlungskompetenz in der beruflichen Bildung
Dehmel, Alexandra - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 59 (2007) 11, pp. 33-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003576787
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Mit ererbten Kompetenzen zu neuen Geschäftsmodellen : ostdeutsche Betriebe auf dem Weg von der Plan- in die Marktwirtschaft
Buss, Klaus-Peter - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010353626