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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630766
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Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern : mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken
Schaarschmidt, Mario (ed.); Walsh, Gianfranco (ed.);  … - 2019
Herausforderung der Messung von Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung -- Die Rolle von Social Media Guidelines -- Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden -- Analyse von Unternehmensbewertungsportalen -- Treiber des sog. "Bad Mouthings" im Unternehmenskontext --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402255
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Europäischer und deutscher Qualifikationsrahmen : die Anforderungen des Beschäftigungssystems
Müller, Karlheinz - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 60 (2008) 5, pp. 13-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003700864
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Das EU-Projekt CONNECT : Förderung interkultureller Handlungskompetenz in der beruflichen Bildung
Dehmel, Alexandra - In: Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift … 59 (2007) 11, pp. 33-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003576787
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Mit ererbten Kompetenzen zu neuen Geschäftsmodellen : ostdeutsche Betriebe auf dem Weg von der Plan- in die Marktwirtschaft
Buss, Klaus-Peter - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010353626