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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630766
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Minijobs in Deutschland : die subjektive Wahrnehmung von Erwerbsarbeit in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen
Beckmann, Fabian - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917875
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CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz : Beurteilung aus Arbeitnehmerperspektive
Schröder, Nina Isabelle - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151757
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CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz : Beurteilung aus Arbeitnehmerperspektive
Schröder, Nina Isabelle - 2020
Arbeitnehmer beitragen können. Der Inhalt Pflichten, Aufgaben und Adressaten der (nichtfinanziellen) Unternehmensberichterstattung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402819
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Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha - 2015 - Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304856
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Firm internal innovation contests : work environment perceptions and employees' participation
Höber, Björn - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011618277
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Die Entwicklung eines haptischen Planspiels für den Bereich Beschaffung und die Untersuchung des Lerneffektes
Thiemann, Jörg - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136707
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Die Entwicklung eines haptischen Planspiels für den Bereich Beschaffung und die Untersuchung des Lerneffektes
Thiemann, Jörg - 2020
Einleitung in den Bedarf von motivierenden Lehrgegenständen -- Fachdidaktische Entwicklungsforschung -- Designentwicklung -- Experiment zur Planspielerprobung -- Fazit über den Entwicklungsaufwand des haptischen Planspiels -- Aufzeigen von weiterem Forschungsbedarf.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402730