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Sozialen Wandel gestalten : zum gesellschaftlichen Innovationspotenzial von Arbeits- und Organisationsforschung
Jostmeier, Milena (ed.); Georg, Anro (ed.);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010212216
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Erreichbarkeit im Arbeitsleben : Aushandlungsprozesse in der Automobilindustrie
Strobel, Hannes - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925084
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Spiel als Arbeit : Arbeitsorientierungen von Beschäftigten der Gamesbranche
Hoose, Fabian - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011308929
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Communities of practice as vibrant sources of knowledge and innovation within a rigid public hierarchy
Kreutzmann, André - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696653
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
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Konflikte in internationalen Unternehmen : Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation
Wagner, Ariane-Sissy - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011989865
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107169
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Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit : eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress
Leifels, Katrin - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021883
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Open Foresight und Unternehmenskultur : organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Wiener, Melanie - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806775