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Führung und Innovation : Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management
Jäcklin, Benjamin - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012621438
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Neuroleadership im Changemanagement : Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation
Grunwald, Lea Alexandra - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012416004
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Followership und Führungsverhalten : eine Betrachtung aus evolutionspsychologischer Perspektive
Ruthus, Julia - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021903
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Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams : wie Führungskräfte neuartige Herausforderungen meistern
Fajen, Annalena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893552
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Managing Capability : ein Ansatz zur Neubestimmung von Diversity Management
Özdemir, Feriha - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011931215
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Ethikorientierte Führung in der Pflege : Analyse und Empfehlungen für die Praxis
Suermann, Joern - 2020
Auf Grundlage einer theoretischen Auseinandersetzung um Führungsethik entwirft Joern Suermann einen Ansatz prinzipienbasierter Personalführungsethik. Basierend auf einer qualitativen Studie bestimmt er 20 Antezedenzien ethikorientierter Führung von Stationsleitungen im Krankenhaus. Als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140108
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Steps towards a mindful organisation : developing mindfulness to manage unexpected events
Mielke, Fabrice - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012430204
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Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen : tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand
Brückner, Aaron D. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822475
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Diversity Management in Deutschland : Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität
Merklein, Alexander - 2017
Einsatz, Inanspruchnahme und Wichtigkeit von Diversity-Maßnahmen -- Einfluss von Diversity-Management-Maßnahmen auf Karrierechancen und Zufriedenheit -- Implikationen aus Maßnahmen wie Diskriminierung oder Outing am Arbeitsplatz .
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