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Managing inpatriation : making assignments more effective
Griga, Wilhelm - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669135
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Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft : eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse
Treffer, Armand - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595352
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107169
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Employee Volunteering : organisationale Ausprägungen und Auswirkungen
Knappstein, Michael - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015704
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Qualität im interkulturellen Trainingsbereich : eine Delphi-Studie zur Entwicklung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses
Moon, Enjoo-Michaela - 2021
Erkenntnisse über ein gemeinsames Qualitätsverständnis für den interkulturellen Trainingsbereich existieren bislang nicht. Die Verankerung von standardisiertem Vorgehen im IKT Bereich zur Qualitätssicherung fehlt. Bildungsanbieter stellen punktuelle, in Selbstverantwortung verbliebene...
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People Analytics im Profifußball : Implikationen für die Wirtschaft
Lanwehr, Ralf (ed.); Mayer, Jan (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013830