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Organisatorischer Wandel
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Germany
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Personalmanagement
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Strategic management
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8
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8
Business model
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Innovation management
6
Organisationssoziologie
6
Organizational sociology
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Führungsstil
5
Leadership style
5
Management
5
Organisationsentwicklung
5
Arbeitswelt
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Diversity Management
4
Dynamische Fähigkeiten
4
Older workers
4
Success factor
4
Systems theory
4
Systemtheorie
4
Unternehmenserfolg
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Arbeitsbeziehungen
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Arbeitsgestaltung
3
Bank
3
Capability approach
3
Capability-Ansatz
3
China
3
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Online availability
All
Undetermined
65
Type of publication
All
Book / Working Paper
91
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
68
Thesis
32
Aufsatzsammlung
12
Collection of articles of several authors
11
Sammelwerk
11
Case study
10
Fallstudie
10
Lehrbuch
4
Textbook
4
Konferenzschrift
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Interview
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
76
English
16
Author
All
Kaiser, Stephan
3
Ringlstetter, Max J.
3
Bank, Volker
2
Kröll, Martin
2
Maurer, Martina
2
Ritsert, Rolf
2
Rosken, Anne
2
Siepmann, Frank
2
Vera, Antonio
2
Wißotzki, Matthias
2
Wüthrich, Hans A.
2
Albach, Horst
1
Bach, Norbert
1
Bader, Verena
1
Baecker, Dirk
1
Besio, Cristina
1
Biasi, Katharina de
1
Biedermann, Hubert
1
Bieger, Thomas
1
Bodemann, Markus
1
Boie, Steffen-Hinrich
1
Bomhard, David
1
Breisig, Thomas
1
Bulling, Kai
1
Buss, Klaus-Peter
1
Bürkin, Bettina
1
Chlopczik, Andrea
1
Christiaans, Lena
1
Czerny, Nicolai
1
Domsch, Michel E.
1
Dorozalla, Florian
1
Döring, Stefan
1
Eberl, Maximilian
1
Eberl, Peter
1
Ebert, Helmut
1
Eggers, Bernd
1
Ehrenmann, Frank
1
Eichlseder, Wilfried
1
Eisenhardt, Philip
1
Englert, Benedikt
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
55
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
3
Helmut-Schmidt-Universität
2
Goinger Kreis - Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung
1
Qual.met Symposium <3., 2019, Hall in Tirol>
1
Springer-Verlag GmbH
1
Steinbeis-Hochschule Berlin
1
Techno-Ökonomie Forum
1
Universität Hamburg
1
Universität Heidelberg
1
Universität Hohenheim
1
Universität Paderborn
1
Universität des Saarlandes
1
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Research
The international journal of human resource management
604
SpringerLink / Bücher
603
Human Resource Management International Digest
422
Journal of Organizational Change Management
413
International journal of human resource management
321
Journal of organizational change management
307
Personnel Review
307
Springer eBook Collection
291
Journal of business research : JBR
267
Human resource management
261
Human resource management review
251
Employee Relations
226
International Journal of Manpower
211
Leadership & Organization Development Journal
199
Journal of change management : an international journal
193
Management revue : socio-economic studies
175
Employee relations
173
Management Decision
150
Business process management journal
149
Industrial and Commercial Training
146
Human resource management journal
144
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
141
International journal of manpower
135
Strategic Direction
134
Journal of Management Development
132
Europäische Hochschulschriften / 5
126
Harvard business review : HBR
125
Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies
119
Technological forecasting & social change : an international journal
117
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
116
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
114
International journal of organizational analysis
114
Strategic HR Review
103
Journal of business ethics : JOBE
100
The journal of applied behavioral science
100
Premier reference source
98
Journal of Managerial Psychology
97
International Journal of Contemporary Hospitality Management
96
International journal of human resources development and management : IJHRDM
93
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Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg : eine theoriegeleitete empirische Analyse
Eisenhardt, Philip
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009557914
Saved in:
2
Zukunft Personal Beschäftigung : zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514068
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3
Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“ : zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld
Sander, Evelina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011429054
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4
Strategisches
Personalmanagement
und demografischer Wandel : Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
Dorozalla, Florian
-
2013
&
Personalmanagement
an der Technischen Universität Darmstadt promoviert. Er ist heute als Unternehmensberater tätig. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771916
Saved in:
5
Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen
Krause, Ina
-
2013
-
1., neue Ausg
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661169
Saved in:
6
Human resource management systems in new business creation : an exploratory study
Fowinkel, Theo
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010359598
Saved in:
7
Strategie und taktische Maßnahmen in Krisenzeiten : eine Analyse über das Verhalten von Führungskräften in der Wirtschaftskrise
Katzdobler, Sabine
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010338804
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8
Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement : Managerverhalten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber
Totzauer, Florian
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405713
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9
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
Klaus, Hans
;
Kajdacsy, Sylvia von
;
Haverbier, Jana
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010421391
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10
Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland : kritische Betrachtung und empirische Untersuchung
Schrank, Volker
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010502022
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