Aus der Krise zur Spitzenleistung -- Selection of Successful Entrepreneurial Enterprises: ‘Technology Bridge™’ -- Unternehmertum in Tirol: Wachstum, Strategie und unternehmerische Stärken und Schwächen -- Kundenintegrationsbedingte Verwässerung der Strategieumsetzung – Analyse und...

Über die Ursachen fehlgeschlagener oder unzureichender Implementierung von Reorganisationskonzepten streiten sich Wissenschaftler/innen und Praktiker/innen. Karin Reichel untersucht die Machtdynamik in Wandelprozessen des öffentlichen Sektors: Sie identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren...

Unternehmenskrisen -- Finanzintermediäre und Unternehmensfinanzierung -- Investitionen in Krisenunternehmen -- Empirische Untersuchung von Unternehmensrestrukturierungen -- Determinanten des Erfolgs von Investitionen in Krisenunternehmen -- Schlussbetrachtung.

Die Europäische Union verfolgt mit der Digital Agenda for Europe das Ziel, durch die Schaffung eines einheitlichen digitalen Marktes einen Zugang für alle Europäer zu zeitgemäßer Informations- und Kommunikationstechnologie zu gewährleisten, um so mehr Innovation, Investment und Inklusion...

Investigating the issue of employee representation in multinational companies (MNCs), this book sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. While previous studies have focused on forms of employee representation that have emerged throughout...

This book shows how the Bhagavad Gītā (part of the great Indian epic - the Mahābhārata) can be approached as a powerful tool for change management and as a catalyst for organizational transformation. It presents time-tested leadership strategies drawn from the Bhagavad Gītā that are...

This book describes how chief information officers (CIOs) can embrace and drive the digital transformation by providing innovative leadership that uses old skills in a novel way. The book explores ways in which new actors and factors will play a key role in this process and how new relations can...

This handbook provides a comprehensive and unparalleled reference point for studying continuous business transformation. Asserting that change will be the new normal and highlighting the fact that business transformation can never be complete, this important resource is a tool for coping with...

This book provides a comprehensive overview of organizational diversity management, intended to help readers implement effective strategies and maximize the value of organizational diversity. Written by experts from a range of disciplines, it presents cutting-edge research and best practices in...