[fre] Cet article étudie les conséquences de l'emploi public sur les performances du marché du travail dans dix-sept pays de l'OCDE au cours de la période 1960-2000. Les investigations empiriques suggèrent que la création d'un emploi public détruit environ 1,5 emploi privé, augmente le...

[eng] What is left of the efficiency wage theory ? . . In this paper, it is shown that turn over or monitoring costs cannot explain, by themselves, involuntary unemployment. Nevertheless, such costs can prevent employers and workers from achieving agreements that would be Pareto improving. [fre]...

[eng] Efficiency wage and dual labour market . . In this article, we formalize a dual labour market where the firms of the primary sector imperfectly observe their workers' actions. These firms extract the adequate effort level via an efficiency wage procedure of the Shapiro and Stiglitz...

[fre] Comment expliquer le dualisme du marché du travail à partir de comportements rationnels ?. . Le but de cet article est de combler les lacunes des modèles formels, qui tentent de représenter le dualisme du marché du travail, en considérant les concepts de prise de parole et de...

[fre] Progrès technique, emploi et exclusion du marché du travail. . Cet article étudie l'impact de la croissance sur l'emploi, le chômage et l'exclusion du marché du travail dans un cadre où les chômeurs subissent des pertes de capital humain relativement aux travailleurs employés, de...

[fre] Faut-il moduler les cotisations patronales à l'assurance chômage ?. . L'objet de cet article est d'étudier les conséquences d'une modulation des cotisations patronales à l'assurance chômage sur un marché du travail de type « européen », avec des coûts de licenciement, des...

[eng] Centralized versus decentralized wage setting: inflation and unemployment implications. . This paper analyzes unemployment and inflation rates determination in a repeated game where prices are fixed by firms, nominal wages by centralized or decentralized unions(s), and money balance by...

[eng] Worksharing : from legal constraint to bargaining. . . The purpose of this paper is to study the effect of various worksharing policies on employment. The first part is devoted to a partial equilibrium analysis. A compulsory reduction in work hours, compulsory negotiation on hours, and...

[fre] Nous comparons les conséquences de politiques de réduction des charges patronales sur les bas salaires et de politiques d'incitation au travail, du type prime pour l'emploi, dans un modèle dynamique où le chômage frictionne! et les comportements de recherche d'emploi sont...