(VF)Cette contribution traite du crédit interentreprises et des délais de paiement particulièrement longs pratiqués par les entreprises françaises.Sur la base d’un échantillon de firmes industrielles et commerciales de la région Lorraine, observées de 1998 à 2006, nous produisons des...

(VF)Les développements récents de la théorie des entreprises familiales amènent à distinguer les entreprises à contrôle familial - majoritaire ou minoritaire - et à direction familiale ou non familiale. Dans ce nouveau cadre d’analyse, les entreprises familiales présentent deux...

(VF)La limitation du problème du free cash flow dépend de l’efficacité des mécanismes de gouvernance.Sur la base d’un échantillon de 123 entreprises françaises en 2004, nous montrons que c’est la distribution soutenue des dividendes, et non le niveau d’endettement, qui permet de...

(VF)Au sein des pôles de compétitivité français, des projets collaboratifs font travailler ensemble, sur une même zone géographique, des salariés de PME, de grands groupes et de laboratoires publics, autant d’acteurs relevant d’objectifs, de cultures professionnelles et de systèmes...

(VF)L’objectif de cette étude est d’analyser la relation entre les politiques de distribution des entreprises familiales cotées et deux grands types de conflits d’agence dans les entreprises familiales, entre actionnaires et dirigeant (type I), et entre actionnaires majoritaires et...

(VF)La recherche en finance comportementale d’entreprise s’est fortement développée ces dernières années. Cet article propose une synthèse des premières recherches consacrées à l’excès de confiance des dirigeants et son impact sur les décisions financières. La littérature...

(VF)Cet article expose les principaux résultats tirés des travaux empiriques portant sur les causes et les conséquences des décisions financières prises par les dirigeants d’entreprises françaises. Les trois types de décisions étudiées sont les décisions d’investissement, les...

(VF)L’article présente un modèle décrivant le partage de la valeur créée entre le dirigeant et l’actionnaire. Le modèle montre que le limogeage représente une menace très dissuasive pour le dirigeant qui suffit le plus souvent à réfréner son appétit pour les prélèvements...

(VF)Depuis quelques années, la place des femmes au sein des conseils d’administration des organisations suscite de plus en plus de réflexions et de recherches. Cet article vise à présenter une synthèse de ces écrits et à baliser les recherches futures. Après avoir brossé le tableau de...