(VF)Les développements récents de la théorie des entreprises familiales amènent à distinguer les entreprises à contrôle familial - majoritaire ou minoritaire - et à direction familiale ou non familiale. Dans ce nouveau cadre d’analyse, les entreprises familiales présentent deux...

(VF)La recherche en finance comportementale d’entreprise s’est fortement développée ces dernières années. Cet article propose une synthèse des premières recherches consacrées à l’excès de confiance des dirigeants et son impact sur les décisions financières. La littérature...

(VF)Cet article expose les principaux résultats tirés des travaux empiriques portant sur les causes et les conséquences des décisions financières prises par les dirigeants d’entreprises françaises. Les trois types de décisions étudiées sont les décisions d’investissement, les...

(VF)L’article présente un modèle décrivant le partage de la valeur créée entre le dirigeant et l’actionnaire. Le modèle montre que le limogeage représente une menace très dissuasive pour le dirigeant qui suffit le plus souvent à réfréner son appétit pour les prélèvements...

(VF)Cette contribution traite du crédit interentreprises et des délais de paiement particulièrement longs pratiqués par les entreprises françaises.Sur la base d’un échantillon de firmes industrielles et commerciales de la région Lorraine, observées de 1998 à 2006, nous produisons des...

(VF)La limitation du problème du free cash flow dépend de l’efficacité des mécanismes de gouvernance.Sur la base d’un échantillon de 123 entreprises françaises en 2004, nous montrons que c’est la distribution soutenue des dividendes, et non le niveau d’endettement, qui permet de...

(VF)Au sein des pôles de compétitivité français, des projets collaboratifs font travailler ensemble, sur une même zone géographique, des salariés de PME, de grands groupes et de laboratoires publics, autant d’acteurs relevant d’objectifs, de cultures professionnelles et de systèmes...

(VF)L’objectif de cette étude est d’analyser la relation entre les politiques de distribution des entreprises familiales cotées et deux grands types de conflits d’agence dans les entreprises familiales, entre actionnaires et dirigeant (type I), et entre actionnaires majoritaires et...

(VF)Cette étude s’intéresse aux déterminants de la rémunération des administrateurs externes des sociétés du SBF 120. Nos résultats mettent en évidence l’incidence de la structure de propriété de l’entreprise sur cette rémunération. La rémunération est en effet d’autant...

(VF)Cette étude s’intéresse à l’incidence des mécanismes de gouvernance sur le niveau de rémunération des dirigeants. À partir d’un échantillon de 132 entreprises françaises cotées, nous examinons l’impact des caractéristiques du conseil d’administration, de l’existence...