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The returns to seniority in France (and why are they lower than in the United States?)
Beffy, Magali; Buchinsky, Moshe; Fougère, Denis; … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003342578
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Retraite choisie et réduction des déficits
Hairault, Jean-Olivier; Langot, François; Sopraseuth, … - In: Revue française d'économie : RFE 18 (2003) 3, pp. 75-136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002353416
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Inégalités et réforme des retraites
Hairault, Jean-Olivier; Langot, François - In: Revue française d'économie : RFE 17 (2002) 1, pp. 97-159
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001690751
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Commentaire de l'article de J.O. Hairault et F. Langot
Colin-Sédillot, Béatrice - In: Revue française d'économie : RFE 17 (2002) 1, pp. 161-171
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001690754
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The shape of hiring and separation costs
Kramarz, Francis; Michaud, M.-L. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001720895
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The costs of hiring and separations
Abowd, John M.; Kramarz, Francis - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000919750
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L' analyse économétrique de la délinquance : une synthèse de résultats récents
Fougère, Denis - In: Revue française d'économie : RFE 19 (2005) 3, pp. 3-55
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002944915
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Réduction du temps de travail et emploi : quelques leçons du passage aux 39 heures de 1982
Crépon, Bruno; Kramarz, Francis - In: Revue française d'économie : RFE 14 (1999) 1, pp. 3-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001458150
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Working 40 hours or not-working 39 : lessons from the 1981 mandatory reduction of weekly working hours
Crépon, Bruno; Kramarz, Francis - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380662
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The hiring difficulties of French enterprises : an empirical analysis on a panel of firms using simulation techniques
Dabouineau, J. L.; Gacon, C.; Kramarz, Francis; … - 1993
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