Since a court decided that bonuses paid to the former top management at Mannesmann AG were unjustifiable there has been widespread public discussion over fair pay in Germany. This has been against the background of big increases in the salaries paid to top executives at a time when the economy...

At least half of all employees in Germany described their wages in all three survey years under consideration here - 2005, 2007, and 2009 - as just. Still, major changes occurred over this period in how people perceived their earnings. Data from the Socio- Economic Panel (SOEP) Study show that...

Warum mussten die in den letzten drei Jahren nach Deutschland gekommenen Geflüchteten ihre Heimat verlassen, welche Erfahrungen haben sie auf der Flucht gemacht und warum haben sie Deutschland als Zielland ausgewählt? Was bringen sie im Hinblick auf Bildung, Ausbildung und andere Fähigkeiten...

Im Rahmen eines einjährigen Entwicklungsprozesses wurde das Fragebogenmodul "Einstellungen zu sozialer Ungleichheit" unter der Leitung der Infrastruktureinrichtung SOEP entwickelt und in der 38. Welle der Haupterhebung des Sozio-oekonomischen Panels erstmalig erhoben. Das finale Fragebogenmodul...

[Introduction ...] The remainder of this paper describes the development and special features of the IAB-SOEP Migration Sample and gives an overview of the questionnaire. The IAB-SOEP Migration Sample builds both on previous experience surveying migrants in the SOEP as well as on past experience...