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Gewollte und ungewollte Anreizwirkungen von variablen Löhnen : Disziplinierung der Agenten oder Crowding-Out?
Weibel, Antoinette; Rost, Katja; Osterloh, Margit - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 59 (2007) 8, pp. 1029-1054
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596608
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Vertragsgestaltung in der Automobilindustrie: Transaktionsmerkmale, Erfahrungslernen und Wissensmanagement
Eckhard, Björn; Mellewigt, Thomas; Weller, Ingo - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 61 (2009) 5, pp. 499-529
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003869450
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Entstehen und Scheitern strategischer Allianzen in der Telekommunikationsbranche
Bronner, Rolf; Mellewigt, Thomas - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 53 (2001) 7, pp. 728-751
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001620591
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Die Kostenrechnung des marktbeherrschenden Anbieters als Kernproblem einer effizienten Regulierung im Telekommunikationssektor : Anmerkungen zum Beitrag von A. Picot und W. Burr: R...
Ehrmann, Thomas; Mellewigt, Thomas - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 49 (1997) 3, pp. 255-263
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001214624
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Das Risiko-Rendite-Paradoxon : Stand der Forschung und Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Wiemann, Volker - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 50 (1998) 6, pp. 551-572
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001240278
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Das Rendite-Risiko-Paradoxon: eine statistische Illusion? : Stellungnahme zu dem Beitrag "Das Risiko-Rendite-Paradoxon" von Volker Wiemann und Thomas Mellewigt
Albrecht, Thomas - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 51 (1999) 6, pp. 599-603
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389399