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Die Wirkung des Führungsverhaltens des Top-Managements auf die unternehmerische Orientierung : ein 5-Länder-Vergleich
Chwallek, Constanze; Engelen, Andreas; Oswald, Monika; … - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 64 (2012) 2, pp. 138-165
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514811
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Zur Filterleistung von Hochschulsystemen : Bildungswege von Topmanagern in den USA, Frankreich und Deutschland
Franck, Egon; Opitz, Christian - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004) 1, pp. 72-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001916049
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Risiken und Nebenwirkungen der Offenlegungspflicht von Vorstandsbezügen : Individual- vs. Kollektivausweis
Göx, Robert F.; Heller, Uwe - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 60 (2008) 2, pp. 98-123
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Das "Complex Leadership Assessment" als Ausgangspunkt erfolgreicher Führungskräfteentwicklung : Theorie, Konzeption, Validierung und Anwendungsbereiche
Michaelis, Björn; Vasilev, Ivan; Rainer, Georg - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 66 (2014) 8, pp. 658-693
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010441250
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Kann Teamführung zu intensiv sein? : Theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung nicht-linearer Wirkungsbeziehungen
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 57 (2005) 1, pp. 33-52
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Ein interdisziplinärer Ansatz zur Überwindung von Technologieadoptionsbarrieren
Wieseke, Jan; Kraus, Florian; Rajab, Thomas - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 62 (2010) 8, pp. 822-859
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008748399
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Förderung des Eigenmarkenverkaufs durch Vertriebsmitarbeiter - eine empirische Analyse informeller Anreizfaktoren
Wieseke, Jan; Kraus, Florian; Rajab, Thomas - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 62 (2010) 1, pp. 2-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003933962
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Warum wir tun, was andere wollen : psychologische Determinanten informeller Macht in Organisationen
Knoblach, Bianka; Fink, Dietmar - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 64 (2012) 7, pp. 747-771
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Ambidextrie in Abhängigkeit von Führungsverantwortung und Marktwahrnehmung : eine empirische Analyse des individuellen Arbeitsverhaltens in Unternehmen
Weibler, Jürgen; Keller, Tobias - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 63 (2011) 2, pp. 155-188
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909032
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Führung und Feedback : zwischen Reflexion und Retention ; Überlegungen zur Konzeption von Führungsgesprächen
Klaußner, Stefan - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 65 (2013) 2, pp. 191-211
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