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Evaluation of German Active Labour Market Policies and their Organisational Framework
R. Ehlert, Christoph - 2015
For selected target groups, such as unemployed and disadvantaged youth, Christoph Ehlert demonstrates that flexible and well-targeted programmes significantly improve employment chances. To be effective, these programmes must combine individual coaching, classroom training and temporary work....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401977
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Which one to choose? : Evidence on the choice and success of job search methods
Thomsen, Stephan L.; Wittich, Mick - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 130 (2010) 4, pp. 445-483
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008990727
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New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed
Hofmann, Barbara; Köhler, Markus - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 134 (2014) 1, pp. 129-140
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423453
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The employment panel of the German Federal Employment Agency
Koch, Iris; Meinken, Holger - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 124 (2004) 2, pp. 315-325
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002349855
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Arbeitsmarktintegration : Profiling — Arbeitsvermittlung — Fallmanagement
Egle, Franz - 2005
Arbeitsmarkt und Beschäftigung -- Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung -- Job Center und … Fallmanagement: Herzstücke der Arbeitsmarktreformen -- Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching -- Berufs- und … tätigkeitsorientierte Grundlagen der Arbeitsvermittlung -- Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt -- Stichwortverzeichnis. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019011
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Arbeitsmarktintegration : Grundsicherung — Fallmanagement — Zeitarbeit — Arbeitsvermittlung
Egle, Franz (contributor); Nagy, Michael (contributor) - 2008 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Arbeitsmarkt und Beschäftigung -- Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung -- Job-Center und … Fallmanagement -- Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching -- Berufe als Informationsgrundlage für die Personalvermittlung … für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516896
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Der Beschäftigungseffekt geringerer Sozialabgaben in Deutschland : wie beeinflusst die Wahl des Simulationsmodells das Ergebnis?
Feil, Michael; Klinger, Sabine; Zika, Gerd - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 128 (2008) 3, pp. 431-460
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003766108
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Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur Beschäftigungsförderung : Evaluation eines Kombilohns
Jirjahn, Uwe; Pfeifer, Christian; Tsertsvadze, Georgi - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 129 (2009) 1, pp. 37-82
The aim of the wage subsidy program in Hamburg is to encourage the creation of low wage jobs for unemployed persons with poor labor market opportunities. If a firm hires an unemployed job seeker, both the employer and the employee each receive a monthly wage subsidy of 250 Euros in the first ten...
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Labour market outcomes of spatially mobile coupled women : why is the locational context important?
Nisic, Natascha - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 129 (2009) 2, pp. 203-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003848578
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Who is targeted by One-Euro-Jobs? : a selectivity analysis
Hohmeyer, Katrin; Kopf, Eva - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 129 (2009) 4, pp. 597-636
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905916