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~isPartOf:"Schriftenreihe Personalwirtschaft"
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Deutschland
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Human Resource Management
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Personalpolitik
12
Personalentwicklung
11
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Unternehmen
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6
Familie-Beruf
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Human resource development
5
Job satisfaction
5
Work-life balance
5
Diversity Management
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Führung
4
Highly skilled workers
4
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
4
Interkulturelles Management
4
Leistungsmotivation
4
Multinationales Unternehmen
4
Older workers
4
Transnational corporation
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Anreizsystem
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Arbeitsmotivation
3
Commitment <Management>
3
Cross-cultural management
3
Diversity management
3
Employee retention
3
Führungskraft
3
Humanvermögen
3
Mitarbeiterbindung
3
Strategisches Management
3
Success factor
3
Work motivation
3
Work-Life-Balance
3
Working conditions
3
Aging population
2
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All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
51
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
35
Thesis
28
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
14
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
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Language
All
German
45
English
6
Author
All
König, Heiko
2
Schobert, Deniz
2
Wachter, Thomas
2
Abstein, Adriana
1
Au, Corinna von
1
Aust, Ina
1
Balzereit, Jasmin
1
Bednár, Richard
1
Binz, Andrea
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Bögel, Jan
1
Frerichs, Frerich
1
Gaiser, Steffen
1
Gažová Adamková, Hana
1
Gottschalck, Frederik
1
Graf, Nele
1
Grützmacher, Christoph
1
Göddertz, Silke
1
Halilović, Jadranka
1
Hammermann, Andrea
1
Hohensee, Lena
1
Holly, Sarah
1
Joniaková, Zuzana
1
Jäkel, Christian
1
Klossner, Cornelia
1
Lampe, Aylin
1
Langen, Hendrik
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Ludwig, Laura Michele
1
Maihöfner, Sandra
1
Mücke, Anja
1
Naegele, Gerhard
1
Némethová, Ildikó
1
Paulus, Philipp
1
Peters, René
1
Quirrenbach, Sabine
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
12
Brandenburgische Technische Universität Cottbus
1
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
SpringerLink / Bücher
663
Advances in developing human resources : ADHR
245
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
179
Springer eBook Collection
164
Text + Kritik : Zeitschrift für Literatur
161
Europäische Hochschulschriften / 5
157
Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
140
Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft
137
Edition Suhrkamp
130
The annals of the American Academy of Political and Social Science
122
Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
104
Human resource development review : HRD review
99
essentials
99
Fischer
93
Rororo
92
Comparativ : C ; Zeitschrift für Globalgeschichte und vergleichende Gesellschaftsforschung
90
Sage focus editions
89
The international journal of human resource management
89
Springer eBook Collection / Business and Economics
88
Informationen zur Deutschdidaktik : ide ; Zeitschrift für den Deutschunterricht in Wissenschaft und Schule
86
Human resource development quarterly
84
Human resource development international : HRDI
82
Edward Elgar E-Book Archive
77
Gabler Edition Wissenschaft
77
Research
76
Geschichte und Gesellschaft : Zeitschrift für historische Sozialwissenschaft
73
Annals of operations research
71
Ästhetik & Kommunikation
71
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
66
International journal of the sociology of language : IJSL
63
Edition Hans-Böckler-Stiftung
61
Human resource development review
60
Lehrbuch
57
Psychosozial
55
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
54
International journal of public administration : IJPA
54
Veröffentlichungen der Akademie für Raumforschung und Landesplanung / Forschungs- und Sitzungsberichte
51
Arbeitshefte Führungspsychologie
50
Control and dynamic systems : advances in theory and applications
49
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Source
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
2
Kompetenzmanagement als Herausforderung der Entwicklung der Human Ressourcen : unter besonderer Berücksichtigung der Mitarbeiter in der zweiten Berufslebenshälfte
Balzereit, Jasmin
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433742
Saved in:
3
Nachhaltige
Personalentwicklung
an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
Saved in:
4
Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanagement als mikropolitischer Prozess
Bögel, Jan
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009736985
Saved in:
5
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
Saved in:
6
Lebensphasen von Mitarbeitern und ihre Life-Domain-Balance : neue Herausforderungen für das Personalmanagement
Hohensee, Lena
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730364
Saved in:
7
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
8
Karrieren in der Lebensmitte : Beitrag zur Theorieentwicklung anhand einer qualitativen Analyse
Klossner, Cornelia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433811
Saved in:
9
Innovation through human resource management : how to tap the innovative power of employees in times of increasing work-life conflict
Abstein, Adriana
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009563032
Saved in:
10
Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Binz, Andrea
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440542
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