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Theorie und Praxis gewerkschaftlicher Lohnpolitik in Europa
Schulten, Thorsten - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 5, pp. 286-291
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669541
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Empirical macromodels under test : a comparative simulation study of the employment effects of a revenue neutral cut in social security contributions
Buscher, Herbert S.; Buslei, Hermann; Göggelmann, Klaus; … - 1998 - Preliminary version
In the paper we simulate a revenue-neutral cut in the social security contribution rate using five different types of macro- / microeconomic models, namely two models based on time-series data where the labour market is modelled basically demand oriented, two models of the class of computable...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011442295
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Lohnzurückhaltung und Beschäftigung im internationalen Vergleich
Hirschel, Dierk - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 8, pp. 435-442
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002174030
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Beschäftigung, Arbeitszeit und Übergangsarbeitsmärkte in vergleichender Perspektive
Anxo, Dominique; O'Reilly, Jacqueline - 2000
In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die vergleichende Perspektive bei der Anwendung des Konzepts der Übergangsarbeitsmärkte auf Arbeitszeitregime in verschiedenen Ländern. Eingangs untersuchen wir Tendenzen bei der Regulierung und Verteilung der Normalarbeitszeit in ausgewählten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303944
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Welfare state stabilization of employment careers: Unenployement benefits and job histories in the United States and West Germany
Gangl, Markus - 2002
Economic job search theory offers two complementary predictions about the effects of unemployment benefits on job search outcomes among unemployed workers. By raising workers' reservation wages, unemployment benefits should contribute to both prolonged spell duration and improved...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303959
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Implementation von Jobrotation im Gesundheits- und Pflegebereich: Ein dänisch-deutscher Vergleich
Oschmiansky, Heidi - 2002
Die Studie vergleicht die Implementation von Jobrotation in dem genannten Bereich in Dänemark und Deutschland, auch … Deutschland geben können. Mit Hilfe der Implementationsforschung läßt sich zeigen, ob Jobrotation in der Praxis umsetzbar ist. Es …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303973
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Der Wandel der Erwerbsformen und der Beitrag der Hartz-Reformen: Berlin und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich
Oschmiansky, Heidi - 2007
Seit den 1980er Jahren wird der Wandel der Erwerbsformen in der Bundesrepublik Deutschland immer stärker sichtbar …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303990
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Privatisierung von Arbeitsvermittlungsdienstleistungen - Wundermittel zur Effizienzsteigerung? Eine Bestandsaufnahme deutscher und internationaler Erfahrungen
Kaps, Petra; Schütz, Holger - 2007
Seit 1998 - und verstärkt im Zuge der so genannten Hartz-Reformen - werden Vermittlungsdienstleistungen privater Anbieter zunehmend öffentlich über Contracting Out und Gutscheinverfahren gefördert und als Alternative zur öffentlichen Arbeitsvermittlung diskutiert. Das vorliegende Papier...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304009
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Die soziale Sicherung von (a-)typisch Beschäftigten im europäischen Vergleich
Schulze Buschoff, Karin; Protsch, Paula - 2007
in sechs Ländern dargestellt (Deutschland, das Vereinigte Königreich, die Niederlande, Italien, Dänemark und Polen). Es …
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Weiterbildung in kleinen und mittleren Betrieben: Ein deutsch-dänischer Vergleich
Haak, Carroll - 2003
Die Partizipation an betrieblicher Weiterbildung hat zwar in den letzten Jahren in Deutschland stark zugenommen …. Insbesondere kleine und mittlere Betriebe in Deutschland sind trotz hoher Arbeitslosigkeit von Fachkräftemangel betroffen … mittlerer Betriebe in Deutschland und Dänemark vor dem Hintergrund der Ausgestaltung der Weiterbildungssysteme der beiden Länder …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304028