Vorliegendes Arbeitspapier leitet in einem ersten Schritt mit einem Modell die Zielerreichung von Fertigungsteams theoretisch ab und überprüft dieses in einem zweiten Schritt empirisch.

Ziel dieser Untersuchung war es, neue Erkenntnisse über die Einflußfaktoren der Lohnhöheund Entlohnungszufriedenheit in der industriellen Fertigung zu gewinnen, um darausHinweise für die Gestaltung möglichst effizienter Entlohnungsmethoden zu erhalten...

Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sicht mit ergonomischer Gestaltung visueller Wahrnehmungsbedingungen. Untersucht werden soll in wie weit unterschiedliche Strukturen auf die Wahrnehmungsleistung, die Akzeptanz und andere subjektive Reaktionen sowie das Blickverhalten wirken und welche...