Das duale Aus- und Weiterbildungsprinzip stellt international ein Alleinstellungsmerkmal für deutsche Berufsbildungsdienstleister dar und wird weltweit nachgefragt. Romy Hilbig untersucht Geschäftsmodellinnovationen von Berufsbildungsdienstleistern aus dem technischen und kaufmännischen...

Chapter 1. Innovation and Commercialisation in Small Firms -- Chapter 2. Conceptual Foundations of the Book -- Chapter 3. The Decision to Innovate -- Chapter 4. Screening Opportunities -- Chapter 5. The Business Model and Innovation Strategy -- Chapter 6. Managing Uncertainty -- Chapter 7....

From the resource-based view to dynamic capabilities -- Dynamic capabilities for service innovation -- Introducing data-driven service innovation -- Identifying actors and challenges -- Exploring actor roles and capabilities -- Towards a dynamic capability framework for data-driven service...

Exploring the theoretical concept of collaborative dynamic capabilities, this book illustrates how service innovation can be achieved in an era of technological convergence. Focusing on e-healthcare systems within hospitals and private businesses, the author provides detailed case studies and...

Problemstellung, Erkenntnisinteresse und Argumentationsgang -- Innovationen als Quelle für Wettbewerbsvorteile in Organisationen -- Intrapreneurship – Organisationale Innovationen durch Unternehmer im Unternehmen? -- Konflikte und Konfliktpotenzial von innovativen Ideen -- Forschungsfragen,...

Foreword -- Preface -- Reframing the role of Design within private organisations -- The Design Perspective -- The HR Management perspective -- Experimenting Human Resource Design in practice -- Proposal for a Human Resource Design Framework -- Conclusions.

Rethinking Theory on the Role of Technological Innovation in Economic Development -- Information Model for Calculating the Rate of Technical Progress -- K-Waves and the Innovation-Technological Paradigm of Schumpeter–Mensch–Freeman–Hirooka -- Assessment of the Quality of Growth of National...

Einführung -- Innovationen in etablierten Organisationen -- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen -- Explorative Fallstudien -- Entwicklung eines Diagnoseinstruments -- Erstellung des Befragungsinstruments -- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten -- Prognosegüte der...

Teil 1: Digitaler Wandel: Eine Chance die Zukunft zu gestalten -- 1. Digitaler Wandel und Achtsamkeit: Passt das zusammen? -- 2. Achtsam die Offenheit für das Unbekannte wachsen lassen -- Teil 2: Organisation und Führung: Historie und Perspektiven -- 3. Die historische Entwicklung von...

1. Introduction to Volume One: Future of Human Resource Development—Disruption Through Digitalisation -- 2. The Effects of New Technologies at Work on Work Outcomes and the Implications for Human Resource Development -- 3. Digital Competence Revolution and Human Resource Development in the...