Einführung: Die künftigen Herausforderungen der Führung -- Neue Arbeitswelten, Unternehmen 2.0, Millenials -- Führung in fragilen Kontexten und Krisen -- Strategien zur Führung im Nicht-Routine-Bereich -- Frauen und Führung -- Führung und Gesundheit -- Zukunftsfähiges Personalmanagement

Der Autor bietet einen innovativen Ansatz zur wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen für Praxis und Theorie. Die vorgestellten Instrumente, vom Autor entwickelt und in der Praxis erprobt, behandeln Fragen zu Boardstrategie und -kooperation, Auswahl, Zusammensetzung, Beurteilung,...

Entrepreneurship as Practice: An Overview -- An Entrepreneurship as Practice Framing of Entrepreneurial Learning and the Entrepreneurial Process -- Entrepreneurial Self-identity, Social Ties and Self-efficacy Affecting Persuasion Ability -- Returnee Entrepreneurship in China: The Multi-faced...

"We develop a model of internal governance where the self-serving actions of top management are limited by the potential reaction of subordinates. Internal governance can mitigate agency problems and ensure that firms have substantial value, even with little or no external governance by...

This paper examines cross-country differences in labour policies and practices and employee performance and attitudes toward work from a sample of nearly 30,000 employees in a large multinational manufacturing firm. The analysis shows: 1) large establishment and country differences in work...