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Ursachen von Kreditzyklen unter Berücksichtigung vollkommener und begrenzter Rationalität -- Anreizsysteme und Kreditzyklen in den USA -- Anreizsysteme und Kreditzyklen in mehreren Industrienationen.
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Einleitung -- Teil I: Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit CSR & Hidden Champions -- Teil II: Relevanz und Umsetzungspraxis von CSR aus Sicht von Hidden Champions (kategorisiert nach verschiedenen CSR-Handlungsfeldern). Teil III: Erarbeitung von Besonderheiten von Hidden Champions mit Blick...
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Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Luxury and internationalization: motives and features -- Chapter 3: The internationalization of luxury fashion -- Chapter 4: The international dimension of the luxury fashion business models -- Chapter 5: Methodology, empirical context, and two cases of...
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This monograph provides a new perspective on business modeling in small and medium-sized enterprises (SMEs). It builds on the theoretical framework on innovation and revisits the Zahra and George (2002) model on absorptive capacity and other related works, such as the open innovation approach...
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difficulty in accessing credit. Due to this context, innovative solutions must be introduced. The objective of this book is to … payment terms. Organizations need to manage the best way to handle the financial relationships and the risks related to credit …
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Green Businesses for an Inclusive and Sustainable Future in Africa -- Constraints and Opportunities for Innovation in Green Enterprises: Implications for Land and Water Management in Rural Uganda -- An Analysis of Factors in Influencing Green Entrepreneurship -- Analysis of Crop Yield Volatility...
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Dieses Buch befasst sich mit der zielgerichteten Auswertung von vorhandenen Daten im Unternehmen. Während früher viele Entscheidungen aus dem Bauch heraus getroffen wurden, sind heute die resultierenden Erfolge durch das gestiegene Datenvolumen so gut messbar wie nie zuvor. Doch nicht jede...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401671
Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen im internationalen Konkurrenzumfeld stellt die Rekrutierung und Bindung geeigneter Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses...
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Sehr praxisorientiert, aber stets vor dem Hintergrund aktueller wissenschaftlicher Diskussionen vermittelt dieses Buch einen Überblick zur Bewertung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). KMU haben in der Wirtschaft eine wesentliche Bedeutung und die Bewertung von KMU wird in den...
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Das Praxishandbuch führt systematisch durch Theorie und Praxis der Unternehmenssanierung in Betriebswirtschaft und Recht. Die außergerichtliche Sanierung und das Insolvenzverfahren, sowie sozialwissenschaftliche Aspekte des Changemanagements und der Führung werden berücksichtigt. Ihre...
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