Vorbereitungen beim Unternehmenskauf -- Ermittlung des Unternehmenswerts -- Verkauf einer GmbH -- Verkauf eines Betriebs oder einer Personenhandelsgesellschaft -- Anforderungen an die Vertragsgestaltung -- Die Finanzierung des Unternehmenskaufs -- Steuerimplikationen der Finanzierung des...

Part I: The Concept and its Reception -- Chapter 1. A Brief History of the Hidden Champions -- Chapter 2. Hidden Champions and Export Success -- Chapter 3. Hidden Champions: The Definition. Chapter 4. Why Are There Hidden Champions? -- Chapter 5. Reception of the Hidden Champions Concept -- Part...

Neues Meta-Targeting im Online-Handel -- Geschäftsmodell des Online-Handels -- Formen des Online-Handels -- Geschäftssysteme und Benchmarks im E-Commerce -- Best Practices und Risiken im Online-Handel.

Mergers & acquisitions are an essential instrument of strategic corporate management for companies of all sizes. The success of an M&A project highly depends on an optimal transaction preparation, fast execution and the experience of all parties involved. Due to numerous endogenous and exogenous...

Einführung -- Grundlagen und Forschungsstand der IÖB -- Grundlagen der Strategieimplementierung -- Entwicklung eines Ansatzes der IÖB-Implementierung -- Strukturgleichungsmodellierung des IÖBImplementierungsansatzes -- Datenerhebung und Analyse des IÖBStrukturgleichungsmode --...

Teil 1 Grundlegendes zur digitalen Transformation der Arbeitswelt -- 1. Arbeitswelten strategisch entwickeln: mit den DigiTraIn-Instrumenten zur digitalen Transformation -- 2. Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität verstehen: Digitalisierungsatlas & -index -- 3. Die digitale...

Neues Meta-Targeting im Online-Handel -- Geschäftsmodell des Online-Handels -- Formen des Online-Handels -- Geschäftssysteme und Benchmarks im E-Commerce -- Best Practices und Risiken im Online-Handel.

Dieses Buch befasst sich mit der zielgerichteten Auswertung von vorhandenen Daten im Unternehmen. Während früher viele Entscheidungen aus dem Bauch heraus getroffen wurden, sind heute die resultierenden Erfolge durch das gestiegene Datenvolumen so gut messbar wie nie zuvor. Doch nicht jede...

Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen im internationalen Konkurrenzumfeld stellt die Rekrutierung und Bindung geeigneter Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses...