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Grundlagen der Organisation : Basiswissen für Studium und Praxis

Schreyögg, Georg - 2016 - 2nd ed. 2016.

Formale Strukturgestaltung.- Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung -- Informale Organisation -- Übergreifende … Formale Strukturgestaltung Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung Informale Organisation Übergreifende …Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einführung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt …

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Handbuch Unternehmenskommunikation : Strategie - Management - Wertschöpfung

Zerfaß, Ansgar (ed.); Piwinger, Manfred (ed.); … - 2022 - 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage

Grundlagen, Konzepte und Herausforderungen -- Rahmenbedingungen des Kommunikationsmanagements -- Soziologische, kulturelle und psychologische Einflussfaktoren -- Zieldefinition, Planung und Evaluation der Unternehmenskommunikation -- Strukturen, Prozesse und Akteure des Kommunikationsmanagements...

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Resilience in a Digital Age : Global Challenges in Organisations and Society

Matos, Florinda (ed.); Selig, Paulo Maurício (ed.); … - 2022

Organisational Resilience -- 5. Organisational Resilience in the Digital Age: Management Strategies and Practice -- 6. Framework for …, Digital Tools, and Knowledge Management Systems in the Pandemic era. The IHU Strasbourg Experience -- 15. A Knowledge Graph to …

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Digitalization Cases Vol. 2 : Mastering Digital Transformation for Global Business

Urbach, Nils (ed.); Röglinger, Maximilian (ed.); … - 2021 - 1st ed. 2021.

This book presents a rich compilation of real-world cases on digitalization, aiming to share first-hand insights from renowned organizations and to make digitalization tangible. With all economic and societal sectors being challenged by emerging technologies, the digital economy is highly...

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ODI from BRIC Countries : Firm-level Evidence

Gattai, Valeria; Mechelli, Rajssa; Natale, Piergiovanna - 2019

In this book, the authors investigate the rise in outward direct investment (ODI) from four emerging economies, Brazil, Russia, India and China (BRIC). Over the last two decades, these countries have transformed from recipients of foreign direct investment (FDI) into important international...

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The Palgrave Handbook of Workplace Innovation

McMurray, Adela (ed.); Muenjohn, Nuttawuth (ed.); … - 2021

-offs and People Management: Information and Communication Technology -- Chapter 8: Implementing and Evaluating Innovation …

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Künstliche Intelligenz : mit Algorithmen zum wirtschaftlichen Erfolg

Buxmann, Peter (ed.); Schmidt, Holger (ed.) - 2021 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage

wie keine andere Technologie. Dieses Buch zeigt Entscheidern in Unternehmen, aber auch allen anderen … zehn Fallstudien den Kern des Buches. Darin stellen Digitalkonzerne ihre KI-Strategien vor und Unternehmen aus den Branchen …

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Grundlagen der Organisation : Entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung

Frese, Erich; Graumann, Matthias; Talaulicar, Till; … - 2019 - 11., überarbeitete und aktualisierte Auflage

Talaulicar ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Management der Universität Erfurt. Prof. Dr. Ludwig Theuvsen lehrt …Grundlagen der Organisationsgestaltung -- Statisches Konzept der Organisationsgestaltung – Ausschöpfung gegebener … Handlungspotenziale -- Dynamisches Konzept der Organisationsgestaltung – Aufbau zukünftiger Handlungspotenziale …

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Künstliche Intelligenz in der Praxis : Anwendung in Unternehmen und Branchen: KI wettbewerbs- und zukunftsorientiert einsetzen

Wennker, Phil - 2020

Marketing und in den Human Resources -- KI in Logistik, Lieferkette und Inventar Management -- KI im Gesundheitssystem, in der …Künstliche Intelligenz revolutioniert Gesellschaften, Branchen, Unternehmen und Wertschöpfungsketten. Von Human …, die ein grundlegendes Umdenken erfordern. Worauf müssen sich Unternehmen und einzelne Abteilungen einstellen? Wo und wie …

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Gestaltung sozialer Versorgung : Ein Planungs- und Steuerungsmodell

Stremlow, Jürgen; Riedweg, Werner; Bürgisser, Herbert - 2019

Dieses Open-Access-Buch erläutert ein Handlungsmodell zur Gestaltung sozialer Versorgung. Das Modell beinhaltet 16 Gestaltungsaufgaben, die sich an den wesentlichen Planungs- und Steuerungsaufgaben sozialer Versorgung und den vier Phasen eines Managementkreislaufes (Analyse,...

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