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Part 1: Artificial Intelligence -- 1. Application of Artificial Intelligence and Big Data for Fighting COVID-19 Pandemic -- 2. An IOT-Based COVID-19 Detector Using K-Nearest Neighbour -- 3. Predictive Analytics for Early Detection of COVID-19 by Fuzzy Logic -- 4. Role of Artificial Intelligence...
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Das Lehrbuch behandelt einerseits die präskriptiv-normative Entscheidungstheorie, wie sie zur grundlegenden Ausbildung in verschiedenen Bachelorstudiengängen gehört. Andererseits wird auch in etwa gleichem Umfang auf die Erkenntnisse der verhaltenswissenschaftlich orientierten...
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In this empirical analysis Sara Polier investigates forward-looking external search strategies and their impact on the value contribution of corporate foresight. Based on a mixed method approach combining a quantitative and qualitative analysis of large, R&D-intensive firms, the findings reveal...
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Erhebung von Erfahrungen und Einstellungen im Krankenhauskontext -- Methodendiskussion im Rahmen von wirtschaftswissenschaftlichen und gesundheitsrelevanten Themen -- Praxisbezogene Erfahrungen im wissenschaftlichen Diskurs -- Entscheidungsfindung und Kommunikation.
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bewältigen und daraus gestärkt hervorzugehen. Fachlich fundiert beschreibt der Autor, wie Resilienz im Unternehmen wirksam … Unternehmen mit System und Konsequenz zu entwickeln und zu fördern. Der Inhalt Resilienz – ein kurzer Einblick in Theorie und … Institut für lernfähige Organisationen und Systeme (ILOS). Mit rund 40 Jahren Führungserfahrung unterstützt er Unternehmen und …
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Multisensory Experiences in Digital Media -- A Good Product Name in the Semantic Network: Implicit Methods for Naming -- Applying Neuromarketing to Redesign a Travel Brand: The Implicit Journey to Create a New Corporate Design -- Neuromarketing Beyond the Posttest: fMRI Can Predict the...
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für das Unternehmen und die Beschäftigten ergibt, dargelegt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen …
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Begriffliche Grundlagen -- Entwicklungslinien der Organisationstheorie -- Strukturierung von Aufgaben -- Integration von Individuum und Organisation -- Organisation und Umwelt -- Emergente Prozesse in Organisationen -- Organisatorischer Wandel und Lernen. .
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„New Work? Brauchen wir!“ hört man heute viele Entscheider*innen in Unternehmen sagen. Daraufhin werden Kickertische … Unternehmen ist bereits bewusst, dass diese Schritte nicht ausreichen, um Mitarbeiter*innen im Sinne von New Work zu motivieren …, zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden. Doch welche Maßnahmen helfen tatsächlich dabei, eine New-Work-Kultur im …
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Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Utility functions: Consumption -- Chapter 3: Growth in Business -- Chapter 4: Certification of Sustainability -- Chapter 5: Corporate Implementation and Business forms -- Chapter 6: Investment Implementation.
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