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Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und sie untersucht aktuelle Entwicklungen in Organisationen …
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Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Finding positivity in a merger of equals -- Chapter 3: Finding unity in a friendly takeover -- Chapter 4: Finding continuity in a serial acquirer -- Chapter 5: Conclusion.
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Digital Leadership in der agilen Welt und die Gegenwart des Change Management -- Was wir heute über Emotionen wissen (können und sollten) -- Emotionen und Organisationskultur -- Emotionen und Agile Change -- Konzepte und Instrumente für den Umgang mit Emotionen -- Schlussbetrachtung.
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Veränderungsprozessen. Ihre Expertise liegt in den Bereichen Organizational-Change-Management, Organisationsentwicklung, digitale …
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Kundenintegration und Individualisierung bei digitalen Dienstleistungsinnovationen – Entwicklung eines Methodenbaukastens und Strategietoolkits -- Digitale Transformation durch die Entwicklung datenbasierter Dienstleistungen – Erforschung von Transformationsmustern und Merkmalen...
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1 Einleitung -- 2 Resilienz – ein kurzer Einblick in Theorie und Praxis -- 3 Resilienz als ganzheitliches Managementkonzept -- 4 Aktionsfelder der Resilienz -- 5. Resilienzfördernde Führung -- 6. Organisationale Resilienz – wir haben es in der Hand!?.
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Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. What is Meaning-Mission Fit?- Chapter 3. The Experience of Meaning-Mission Fit -- Chapter 4. The Benefits of Meaning-Mission Fit -- Chapter 5. The Experience of Mis-Fit -- Chapter 6. The Process of Attaining Meaning-Mission Fit -- Chapter 7. The Meaning...
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1. Introduction -- 2. The Impact of Cross Cultural Training on Employee Performance in the UAE Hospitality Industry -- 3. Low Employee Engagement in the UAE: Causes and Solutions to overcome the Issue -- 4. The Impacts of High Employee Turnover in the UAE Hospitality Industry -- 5. The Effects...
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Dieses Praxishandbuch gibt Ihnen einen umfangreichen Überblick und detaillierten Einblick in die wesentlichen Anforderungen und Aufgaben eines Feel Good Managers. Das Feel Good Management ist ein neues Managementkonzept, dass intern den Trend zur Mitarbeiterorientierung ausdrückt....
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Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen verfügen in der Regel über einfache Organisationshandbücher, um Aufbau und Abläufe ihres Betriebs zusammenzufassen. Diese fallen in Qualität, Vollständigkeit und Aktualität aber höchst unterschiedlich aus und bieten oft noch Raum für...
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