Narrow search
Showing 1 - 10 of 912
Cover Image
Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement : multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis
Rosken, Anne (ed.) - 2020
Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und … zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band …, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen. Der Inhalt Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402927
Cover Image
Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Rosken, Anne (ed.) - 2022
Chapter 1. Diversity-oriented Use of Resources in the Context of a Life Phase-oriented Personnel Management. Introduction -- Chapter 2. Life Phase Oriented Personnel Management. Expert View on the Topic of Age and Work Using Selected Examples. - Chapter 3. Different Coping Strategies of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013349712
Cover Image
Green Human Resource Management Research : Issues, Trends, and Challenges
Paillé, Pascal (ed.) - 2022
Chapter 1: Green Human Resource Management: Introduction and Overview -- Chapter 2: Green Employability: Re-shaping Individual career perspective -- Chapter 3: Modeling Green Human Resource Management and Attraction to Organizations -- Chapter 4: Connecting green human resource management to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361769
Cover Image
Generationen (gut) führen : Altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen
Schröder-Kunz, Sabine - 2019
In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen erfolgreich (zusammen)führen können. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen beleuchtet: Was bedeutet es, in einer sich verändernden Arbeitswelt zu führen? Wie können Führungskräfte ihrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401819
Cover Image
Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : Eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären … zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei … zwischen Berufs- und Privatleben Bourdieus Theorie der Praxis Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes Empirische …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402619
Cover Image
7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement : Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends
Troger, Hermann - 2019 - 2., überarbeitete Auflage
Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401876
Cover Image
Modernes Personalmanagement : strategisch - operativ - systemisch
Rosenberger, Bernhard (ed.) - 2021 - 3., aktualisierte Auflage
: Personalsteuerung -- Ausblick: Personalmanagement - ein Veränderungsprojekt. …“. Personalmanagement ist eine der Kernfunktionen von Organisationen. Wie man die damit verbundenen Herausforderungen strategisch plant … Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung und Organisationsveränderung. Mit seinem Team von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012627227
Cover Image
HR Governance : A Theoretical Introduction
Kaehler, Boris; Grundei, Jens - 2019
Human resource (HR) governance is a relatively new construct that has recently begun attracting more and more attention in both research and practice. As a part of corporate governance, it represents the internal and external normative framework of human resource management and its supervision...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395878
Cover Image
Employee Voice at Work
Holland, Peter (ed.); Teicher, Julian (ed.);  … - 2019
This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Because of the breadth...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396058
Cover Image
Severance Payment and Labor Mobility : A Comparative Study of Taiwan and Japan
Hatta, Tatsuo (ed.); Ouchi, Shinya (ed.) - 2018
This book compares legally allowed dismissal conditions in employment contracts in Taiwan and Japan and then examines the possibility of introducing the Taiwan-style severance payment system into Japanese employment contracts. A significant difference exists between employment regulations of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396951