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Ende der Machtposition!? Wie Mitarbeiterführung wirklich gelingt : Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte und Manager

Jürgensen, Silke M. - 2021

Macht doch einfach Euren Job! -- Welche Rolle spielt die Aufbauorganisation für Spitzenleistung? -- Die 7+1 Führungsaufgaben -- Konsequenzen für virtuelle Teams und Arbeit im Homeoffice -- Fazit: Führen Sie ein Team, auf das Sie stolz sein können!.

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Grundlagen der Organisation : Basiswissen für Studium und Praxis

Schreyögg, Georg - 2016 - 2nd ed. 2016.

Formale Strukturgestaltung.- Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung -- Informale Organisation -- Übergreifende …Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einführung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt … Formale Strukturgestaltung Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung Informale Organisation Übergreifende …

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Finanzierung und Organisation des Sozialstaates

Möller, Ralf - 2022 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage

Aspekte der Rechtsprechung in den Themenfeldern Organisation und Finanzierung erweitert. Studierende, Praktiker und …

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Managing Innovation in Organisations : Fostering an Entrepreneurial Approach

Ratten, Vanessa - 2022

1. Managing innovation -- 2. Types of innovation and innovation failure -- 3. Innovation ecosystems -- 4. Responsible innovation -- 5. Entrepreneurial innovation -- 6. Resilience and innovation -- 7. Green and eco-innovation -- 8. Artificial intelligence and innovation -- 9. Innovation trends.

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Fit für die digitale Arbeitswelt : Erfolgreich in die berufliche Zukunft mit dem Kompetenz-MUSKEL-Modell

Däfler, Martin-Niels - 2022

Vorwort -- Teil I: Willkommen in der neuen Arbeitswelt -- Vergangenheit: Warum ändert sich gerade jetzt so viel?- Gegenwart: Was tut sich gerade da draußen?- Zukunft: Was bedeutet das alles für die Art, wie wir (zusammen-)arbeiten?- Teil II: Hardware für die neue Arbeitswelt Ausrüstung:...

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Kreativität und Innovation in Organisationen : Impulse aus Innovationsforschung, Management, Kunst und Psychologie

Landes, Miriam (ed.); Steiner, Eberhard (ed.); … - 2022

Unternehmen im Wandel – interdisziplinäre Wege zu Kreativität und Innovation -- Kreativität und Innovation in Organisationen – relevante Ebenen der Betrachtung und zentrale Ansatzpunkte -- Resilienz und Kreativität – KünstlerInnen und Kreative als Modell für kreativitätsfördernde,...

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Organisation und Projektmanagement

Bergmann, Rainer; Garrecht, Martin - 2021 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage

Bedeutung von Organisation -- Arbeiten in Gruppen und Teams -- Organisationsstruktur -- Ablauforganisation … Taylorismus bis zu aktuellen Managementkonzepten (z. B. Organisation in Netzwerken, Shared Service Centern, Selbstorganisation … vollständig die Anforderungen ab, die für das Modul "Organisation und Projektmanagement" in Bachelor-Studiengängen gestellt werden …

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Digitalization Cases : How Organizations Rethink Their Business for the Digital Age

Urbach, Nils (ed.); Röglinger, Maximilian (ed.) - 2019

This book presents a rich compilation of real-world cases on digitalization, the goal being to share first-hand insights from respected organizations and to make digitalization more tangible. As virtually every economic and societal sector is now being challenged by emerging technologies, the...

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Applied Economic Analysis of Information and Risk

Hosoe, Moriki (ed.); Kim, Iltae (ed.) - 2020

Introduction: Applied Economics of Information and Risk -- An Incentive Mechanism with regard to Transaction-Specific Investment, and Information -- Bidding Mechanism of Monitoring and Collusion -- Effectiveness of Mandatory Disclosure for Consumer Policy -- Asymmetric Information, Ex-ante...

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Konfliktkultur (weiter-)entwickeln : Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen

Bieler, Kathrin - 2021

Vorwort -- Keine Veränderung ohne Konflikt -- Konstruktive Konfliktkultur: Von der Idee zum Konzept -- Konfliktkultur (weiter-) entwickeln -- Wissenstheoretische Einordnung: Drei Spannungsfelder in der Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur -- Fazit: Bedingungen für die Wandelbarkeit...

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