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Part 1 -- Chapter 1: Where was the board? -- Chapter 2: The Faces of Disaster -- Chapter 3: Dealing with the consequences -- Chapter 4: Causes of dysfunctional culture -- {art 4 -- Chapter 5: The subordinated board: Facebook -- Chapter 6: The imbalanced board: Google -- Chapter 7 -- The...
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Corporate Governance: A Brief History -- Board Directors -- Financial Derivatives: Generals, Board Roles and Scandals -- Methodology -- A Big Picture of Directors’ Understanding of Financial Derivatives in Vietnam -- Directors’ Perspectives of the Big Picture -- Ways Forward: Corporate...
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Preface -- Part I: Governance Of Banks In The GFC And Beyond Key Field No 5 (Part 1): Introduction To The Relational Corporate Governance Model, Key Code And Advanced Handbook -- Chapter 1. Aims and Approach to Examining The Governance Of Banks In The Global Financial Crisis And Beyond To The...
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Der Autor bietet einen innovativen Ansatz zur wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen für Praxis und Theorie …
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Aufsichtsrat und Abschlussprüfer einer Systematisierung zu unterziehen. Dabei werden die Ursachen für die defizitäre …
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1. Introduction; Olga Rymkevich -- Part I. Setting the Framework -- 2. Performance Appraisal Criteria and Innovative Work Behaviour: The Mediating Role of Employees' Appraisal Satisfaction; Ylenia Curzi, Tommaso Fabbri and Barbara Pistoresi -- 3. Performance Appraisal and the Dynamics of Wages;...
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Transformation von Unternehmen -- Empirische Untersuchung -- Ergebnisdiskussion, Erklärungsansätze und Implikationen …) im Rahmen der digitalen Transformation von Unternehmen. Oliver Schmid entwickelt hierzu einen wissenschaftlich … Transformationsprozess her und zeigt eine Beurteilung des CDO-Erfolgs im Unternehmen. Aus den gewonnenen theoretischen und empirischen …
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Arbeitskräften am Markt vorhanden sein. Um sich selbst bzw. sein Unternehmen in dieser Masse von Mitbewerbern in eine bessere … Unternehmen, Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige schaffen, zuerst einmal wahrgenommen, sprich gesehen, zu werden? In …
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1 Dawn of Corporate Governance: Japan must change -- 2 Cash Valuation Assessment of Japanese Corporations: When 100 yen is Valued at 50 yen -- 3 Abenomics Requires Enhancement of Corporate Value via ROE -- 4 Equity Spread and Value Creation -- 5 Value Creative Investment Criteria -- 6 Optimal...
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Grundlagen der Organisationsgestaltung -- Statisches Konzept der Organisationsgestaltung – Ausschöpfung gegebener Handlungspotenziale -- Dynamisches Konzept der Organisationsgestaltung – Aufbau zukünftiger Handlungspotenziale
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