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Extended Working Life Policies : International Gender and Health Perspectives

Ní Léime, Áine (ed.); Ogg, Jim (ed.); … - 2020 - 1st ed. 2020.

Part I. Introductory Section -- Chapter 1. Empirical and Policy Landscape; Jim Ogg and Martina Rasticova -- Chapter 2. Theoretical Perspectives; Clary Krekula, Sarah Vickerstaff -- Chapter 3. Data Sources and Issues; Michaela Gstrein and Tindara Addaboo -- Part II. Country Reports -- Chapter 4....

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Neue Wege für Wirtschaft und Gesellschaft : Corona verändert ein Land

Niedenhoff, Horst-Udo; Orth, Peter - 2021

Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von Ihren Anfängen bis heute (Juli 2021). Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres Landes: Ein verordnungsorientierter Staatsapparat, ein...

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The future of work in the United States : discourses on automation and the platform economy

Rauscher, Natalie - 2021 - 1st ed.

Chapter 1. Introduction: Focus, Scope and Structure of the Book -- Chapter 2. The Network Society, the Internet, and the Beginning of the New Economy -- Chapter 3. A New World of Work: The Sharing Economy Platforms -- Chapter 4. Corpus Analysis: Automation, the Future of Work, and the Platform...

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Arbeiten in der neuen Normalität : sieben Trilogien für die neue Arbeitswelt

Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2022

virtueller Meetings -- Führen auf Distanz – Neue Führungsrollen treffen auf neue Arbeitsmodelle -- Arbeitswelt 4.0 bei der AOK …Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Entwicklungen haben eine neue Normalität in der Arbeitswelt entstehen … in den Themenbereichen Demografie, Trends der Arbeitswelt, Employability sowie Lebensphasenorientierte Personalpolitik …

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Hybride Arbeitsgestaltung : Herausforderungen und Chancen

Cloots, Alexandra (ed.) - 2022

-- Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt – Das individuelle, lebenslange Lernen im Mittelpunkt -- Wissensmanagement bei … Organisation und Arbeitskultur in der digitalisierten Arbeitswelt Wissensmanagement und Work-Life-Balance bei hybriden …

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Idiosyncratic Deals at Work : Exploring Individual, Organizational, and Societal Perspectives

Anand, Smriti (ed.); Rofcanin, Yasin (ed.); … - 2022

Chapter 1. Requesting and Obtaining Development I-deals: A Career-based Perspective (Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein) -- Chapter 2. Does What Happen at Work, Stay at Work? Flexibility I-deals and Employee Lives Outside of the Workplace (Mine Afacan Findikli, Mireia Las Heras, Yasin Rofcanin,...

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Future of Work and Business in Covid-19 Era : Proceedings of IMC-2021

Subudhi, Rabi Narayan (ed.); Mishra, Sumita (ed.); … - International Management Conference <2021, Bhubaneswar> - 2022

Cryptocurrency Response to Covid-19: A Test of Efficient Market Hypothesis -- Business Revolution in Post Covid Era: An Evolving Economy Outlook -- Green Accounting in India as a Measure of Attaining Sustainable Development Goals.

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Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern : Etablierung einer Bindungskultur in hybriden Zeiten

Hübler, Michael - 2022

-- Neue Arbeitswelt und neue Führungsinterventionen -- Bindungskultur auf Basis einer positiven Führung. … kreieren. Wenn die Arbeitswelt auf der einen Seite immer technischer wird, brauchen wir auf der anderen Seite eine Führung, die … zentraler Baustein in der Leitbildentwicklung Hybrides Arbeiten als Zusammenspiel Neue Arbeitswelt und neue …

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Kooperation in der digitalen Arbeitswelt : verlässliche Führung in Zeiten virtueller Kommunikation

Geramanis, Olaf (ed.); Hutmacher, Stefan (ed.); … - 2021

Toxik der neuen Arbeitswelt -- Toxische Online-Kommunikation: Auswirkungen und Perspektiven -- Verlässliche Kooperation mit …

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Arbeitswelt und KI 2030 : Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen

Knappertsbusch, Inka (ed.); Gondlach, Kai (ed.) - 2021

Justizverwaltung erörtert werden. Die weiteren Kapitel untersuchen die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt im Jahr 2030 in den …

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