Merkmale guter Moderation -- Methoden richtig einsetzen -- Gruppenprozesse steuern -- Themen und Anlässe unterscheiden -- Organisation und Kontext einbeziehen -- Beziehung und Kontakt herstellen -- Rollenklarheit und Selbstverständnis entwickeln -- Visualisierung wirkungsvoll einsetzen --...

This book describes the cognitive and interpersonal effects of group model building, and presents empirical research on what group model building achieves and how. Further, it proposes an integrated causal mechanism for the effects on participants. There have been multiple previous attempts at...

Sustainable excellence and continuous improvement approaches in SMEs -- Sustainable excellence and continuous improvement approaches in SMEs -- Achieving environmental excellence through Lean and green in SMEs -- Lean six sigma and sustainability: from total quality to total sustainability --...

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Vorbereitungen beim Unternehmenskauf -- Ermittlung des Unternehmenswerts -- Verkauf einer GmbH -- Verkauf eines Betriebs oder einer Personenhandelsgesellschaft -- Anforderungen an die Vertragsgestaltung -- Die Finanzierung des Unternehmenskaufs -- Steuerimplikationen der Finanzierung des...

Einleitender Überblick -- Die Blockchain-Technologie – Ein Überblick -- Blockchain-basierte Finanzierungsinstrumente -- Blockchain-basierte Finanzierungen für den Mittelstand – Ein Blick in die Praxis -- Kritische Analyse und Handlungsempfehlungen.

Introduction to The International Dimension of Entrepreneurial Decision-Making: Cultures, Contexts, and Behaviours -- Revitalizing the ‘International’ in International Entrepreneurship: The Promise of Culture and Cognition -- Uncovering Entrepreneurial Belief Systems Through Cognitive Causal...

Section I: Implementing Industry 4.0 for Smart Manufacturing in SMEs -- 1. Status of the Implementation of Industry 4.0 in SMEs and Framework for Smart Manufacturing -- 2. Computational Intelligence in the Context of Industry 4.0 -- 3. AI and ML for Human-Robot Cooperation in Intelligent and...

1. Introduction -- 2. Theoretical background: Family Firms -- 3. Family Influence and Organizational Performance -- 4. Research Hypotheses -- 5. Research Design -- 6. Methods -- 7. Analysis and Discussion of Results -- 8. Conclusions, Contributions and Recommendations to Practitioners.