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marktführenden Unternehmen forscht und lehrt er in den Bereichen nachhaltige Entwicklung, strategisches Management, Komplexitäts … Konzepte vorgestellt, die Antworten geben auf die neuen Herausforderungen für Unternehmen und andere Organisationen im …
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1. Introduction -- 2. Exploring the reasons behind the adoption of international norms -- 3. Closing the implementation gap with Transnational Experience and Expertise Networks -- 4. Local Content policies: aiding or harming internationalization? -- 5. The international norm on world-class...
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Formale Strukturgestaltung.- Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung -- Informale Organisation -- Übergreifende …Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einführung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt … Formale Strukturgestaltung Bestimmungsfaktoren der Organisationsgestaltung Informale Organisation Übergreifende …
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Unternehmen im Wandel – interdisziplinäre Wege zu Kreativität und Innovation -- Kreativität und Innovation in … -- Kreativität entwickeln - Wie man kreatives Potenzial und Innovationskraft in Unternehmen fördern kann -- Kreativität – Isolierte … und integrierte Methoden zur Entfaltung des kreativen Potentials in Unternehmen -- Kreativ durch Natur und durch …
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Bedeutung von Organisation -- Arbeiten in Gruppen und Teams -- Organisationsstruktur -- Ablauforganisation … Organisationskultur bis hin zur Arbeit in Projektteams. Warum Unternehmen heute so unterschiedlich gestaltet sind, zeigt ein Überblick … Taylorismus bis zu aktuellen Managementkonzepten (z. B. Organisation in Netzwerken, Shared Service Centern, Selbstorganisation …
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und Verwaltung – Aufgaben & Herausforderungen -- Etablierte Unternehmen in der digitalen Transformation -- Start … Digitalisierung in Städten, Vereinen, Unternehmen und in selbstverwalteten Organisationen zu knacken und den notwendigen Wandel …, herrschen vielfach in Politik, Verwaltung, in Unternehmen, selbstverwalteten Organisationen und Vereinen weiter Strukturen vor …
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von Individuum und Organisation -- Organisation und Umwelt -- Emergente Prozesse in Organisationen -- Organisatorischer … Aufgaben • Integration von Individuum und OrganisationOrganisation und Umwelt • Emergente Prozesse in Organisationen … Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin. Univ.-Prof. Dr. Daniel Geiger hat eine Professur für …
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Chapter 1. Resilient Features which Humans Inherited from Common Ancestors with Great Apes and Strengthened -- Chapter 2. Using Genetics to Understanding the Evolution of Human Resilience -- Chapter 3.Individual Differences in Psychological Resilience -- Chapter 4. Human Evolution and the...
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Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie künstliche Intelligenz die Zusammenarbeit von Menschen und Maschinen verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Arbeitswelt 4.0 unterliegt durch...
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This book explores new ways for companies to sustain their success, by means of viable business models and a values-driven culture. The point of departure is a value proposition designed to last, and grounded in the values espoused and actively practiced by the organization. These values are in...
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