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Die Corona-Pandemie und ihre Folgen : ökonomische, gesellschaftliche und psychologische Auswirkungen

Jäggi, Christian J. - 2021

Dieses Fachbuch zieht ein vorläufiges Fazit über die ersten 12 Monate der COVID-19-Pandemie in den verschiedenen Ländern der Welt, die aus nichtmedizinischer Sicht eine Vielzahl von Fragen aufgeworfen hat: Aus der Sicht der Wirtschaft standen die Auswirkungen im Zentrum, unter anderem die...

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Beschäftigung von Flüchtlingen : Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse rechtskonform gestalten

Gyo, Christoph - 2022 - 3rd ed. 2022.

Das essential gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie über die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschäftigung von Flüchtlingen. Es werden mögliche Problemfelder in den jeweiligen Phasen eines Beschäftigungsverhältnisses aufgezeigt...

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Berufliche Aus- und Weiterbildung im Berufsbildungsgesamtsystem : der lange Weg von der Fremd- zur Selbsterziehung in Betrieb, Schule und Hochschule

Pahl, Jörg-Peter - 2022

Entstehung und Entwicklung der Berufserziehung im Mittelalter -- Berufserziehung zu Beginn der Frühen Neuzeit -- Entwicklung der Berufserziehung im Absolutismus und in der Aufklärung – Das pädagogische Zeitalter -- Berufserziehung vom Ende des Heiligen Römischen Reiches Deutscher Nation...

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Fit für die digitale Arbeitswelt : Erfolgreich in die berufliche Zukunft mit dem Kompetenz-MUSKEL-Modell

Däfler, Martin-Niels - 2022

& Teamfähigkeit S: Stressresistenz & Gelassenheit K: Kommunikationskompetenz E: Eigenständigkeit & Selbstorganisation L …

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Uninterrupted Knowledge Creation : Process Philosophy and Autopoietic Perspectives

Koskinen, Kaj U.; Breite, Rainer - 2020 - 1st ed. 2020.

A common charge leveled against the autopoietic perspective is that it does not explain change or, consequently, knowledge creation. This book demonstrates that knowledge creation is not always an ongoing process, as is claimed in many process philosophy and autopoietic research works. The...

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Das agile Team steuert sich selbst : Kompetenzen und Fähigkeiten zur Eigenentwicklung selbstorganisierter Teams

Seeger, Tom - 2020 - 1st ed. 2020.

anzuwenden. Inhalt Aktuelles Verständnis von Agilität und Selbstorganisation Organisation und Führung Selbststeuerung im agilen …

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New Work : Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung

Jobst-Jürgens, Vanessa - 2020 - 1st ed. 2020.

Der Begriff New Work -- New Work als natürliche Reaktion auf gesellschaftliche Veränderungen -- Studie: Bedürfnisse und Wünsche verschiedener Arbeitnehmergruppen und Generationen im Kontext "New Work" -- Abschluss -- Interviews.

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Emotional kompetent agieren : das eigene Denken, Fühlen und Handeln bewusst verstehen und verändern

Arnold, Rolf - 2022

Wir leben bevorzugt im Repeatmodus -- Schubumkehr im Fühlen, Denken und Handeln -- Emotionen – unser eigentlicher Verstand -- Spürende Vernunft -- Die Altlast der Primärkonstrukte – Anleitungen zur Dekontaminierung -- Von der Emotion zur Ethik – Anmerkungen zur Überwindung des...

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Innovational Leadership : Wie Sie Ihr Team mit Digitalisierung und Selbstorganisation zu Innovation und Kreativität führen

Swoboda, Martina - 2022

Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern -- Von innovativen Arbeitswelten -- Die selbst innovierende Organisation. … und Möglichkeiten Mit Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern Von innovativen Arbeitswelten Die selbst innovierende …

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Ökonomie ist menschlich : Wirtschaft und Wirtschaftslehre neu gedacht

Piorkowsky, Michael-Burkhard - 2020

Einführung und Überblick -- Ökonomie als Teil der Welt -- Ökonomie als Güterwelt -- Ökonomie als Selbstorganisation … Grundlage nimmt und die Bedeutung der Selbstorganisation und Gründung von Haushalten, Unternehmen und Verbänden sowie von … Wirtschaftssystemen Ökonomie als Selbstorganisation – von Haushalten zu Familien, Unternehmen, Verbänden und hybriden Organisationsformen …

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