This volume explores the ways in which knowledge and innovation impact business and economic sustainability, offering a wide-ranging and richly illustrated study of knowledge, innovation and sustainability of organizations from a dynamic capabilities perspective. In organizational theory,...

Einleitung -- Handlungsanleitung: Die Wahl der optimalen Organisationsform -- Organisatorische Grundlagen -- Organisation als Erfolgspotenzial und Kernkompetenz -- Anforderungen aus Rahmenbedingungen und Strategie -- Anforderungen aus Quellen organisatorischer Effizienz -- Verdichtung zu einem...

Einführung: Von Praktikern für Praktiker/Begriffe und Bedeutungen -- Unternehmensinterne Weiterbildung: Selbstverständnis/Kundenbedürfnisse/Profilierung/Personalentwicklung/Kompetenzen/Transparenz -- Im Gefüge des Unternehmens:...

Chapter 1: Signs, patterns and systems -- Chapter 2: What is Design? -- Chapter 3: Designing Organization -- Chapter 4: Projects of Design -- Chapter 5: Investigating domains of organization -- Chapter 6: Engaging with problem situations -- Chapter 7: Making sense of business activity -- Chapter...

Einleitung -- Theoretischer Rahmen -- Methodisches -- Heuristische Ketten Bei Der Einführung Des Scrum-Frameworks In Der Auto Ag -- Intendiertes Vergessen Von Regeln Im Scrum-Framework In Der Auto Ag -- Regel Und Entscheidung: Zusammenfassende Schlussbetrachtung Und Implikationen.

Introduction -- Digital transformation foundations -- Management models foundations -- Approach for the derivation of success factors -- Derivation of success factors -- Criteria catalog for a successful digital transformation -- Analysis of management models of digital transformation --...

In einer dynamischer und komplexer werdenden Wirtschaftswelt stellt sich zunehmend die Frage, wie Unternehmen und Organisationen sich an Veränderungen anpassen oder sie proaktiv selbst gestalten können. Ist ein „weiter so“ mit klassischen Change-Management-Ansätzen ausreichend oder sollte...

“A must-read for scholars (and reflective practitioners) interested in change, time, strategy, and innovation.” -Haridimos Tsoukas, Columbia Ship Management Professor of Strategic Management, University of Cyprus, and Distinguished Research Environment Professor of Organization Studies,...

1. Introduction -- 2. A culture perspective: growing culture in a community garden -- 3. A mental model of organizational culture -- 4. Sense and Meaning -- 5. Ontologies of organizational culture -- 6. Culture and Organizational Change -- 7. Creating Context: the role of sensemaking in...

Entrepreneurship and Organizational Change: Managing Innovation and Creative Capabilities -- Innovativeness and Competitiveness of Polish Service Enterprises Under the Conditions of Market Liberalization in the Central and Eastern Europe -- Blockchain Technology: Adoption Perspectives in Tourism...