1. Introduction- Robert Skidelsky and Nan Craig -- 2. The Future of Work - Robert Skidelsky -- Part I: Work in the Past -- 3. Patterns and Types of Work in the Past: Part 1 - Richard Donkin -- 4. Patterns and Types of Work in the Past: Part 2 - Richard Sennett -- 5. Patterns and Types of Work in...

Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. The starting points -- Chapter 3. The optimal level of unemployment insurance -- Chapter 4. The optimal time profile of UI policy -- Chapter 5. Unemployment insurance over the business cycles -- Chapter 6. Some further notes on the role of a UI system --...

Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz. Expertinnen und Experten zeigen in Originalbeiträgen, wie an verschiedenen Stellen von der Grundschule bis zur Wahl einer weiteren Ausbildung nach der Grundausbildung Bildungsverläufe beeinflusst werden, beispielsweise...

Menschen zu beraten ist eine komplexe Aufgabe, welche eine hohe Professionalität erfordert. Doch Beratung ist auch ein Handwerk, das sich lernen und einüben lässt. Das Werk von Bernd-Joachim Ertelt und William E. Schulz eignet sich als Nachschlagebuch in der Berater*innenausbildung und...

Main Trends in Counselling -- The Mirocounselling Model by Ivey -- Egan’s Model of Problem-Management -- Solution-Focused Counselling -- The integrative Model of Ertelt and Schulz: Information structural Methodology (ISM) -- Competence-Oriented Vocational and Career Counselling. .

Part I -- Chapter 1. Academia+ -- Part II. Vocational Guidance in Europe: Challenges, Needs, Solutions and Development Perspectives -- Chapter 2. Cyprus: Migrants’ Inclusion in the Labour Market, Education and Society of Cyprus - Current Needs and Perspectives for Change -- Chapter 3. Finland:...

Veränderung und Erfolg -- Die ersten Wochen im neuen Job -- Tipp 1: Richtige Arbeitseinstellung und Motivation -- Tipp 2: Erfolgreiches Auftreten und eine positive Wirkung -- Tipp 3: Umgang mit Kollegen und dem Chef -- Tipp 4: Effektives Netzwerken und Mentoring -- Tipp 5: Gute Arbeit leisten...

New Learning – Fokusveränderung im Lernen -- Leadership – Enabler des New Learnings -- New Learner needed!? – Der Lernende im Fokus -- EdTech.update – New Tools fürs New Learning -- New Learning Ecosystems: Shifting Learning Spaces -- Learning Strategy & Design Sprint – Agiles...

Factors affecting knowledge management and learning: Exploring the role of diversity, inclusion and organizational citizenship behavior -- Knowledge codification -- Knowledge management: To share or not to share -- Knowledge transfer: An emerging element of a learning organisation in family...

Theoretisch-konzeptionelle Zugänge zu den Einflussfaktoren des Studienerfolgs -- Forschungsbefunde zu den Einflussfaktoren des Studienerfolgs -- Berufsbegleitende Studiengänge -- Forschungserkenntnisse zum Studienerfolg von nicht-traditionellen Studierenden -- Beschreibung des Mixed-Method...