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Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort : Critical Insights into What Makes People Work Hard
Erim, Timur - 2019
Today, companies are more than ever dependent on a highly motivated workforce and hard-working employees. The purpose … level, the refined understanding will increase the leaders’ ability to impact and manage their employees’ WE levels …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395906
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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung : was erwarten Arbeitnehmer?
Sass, Enrico - 2019
Das vorliegende Buch widmet sich der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aus der Sicht zukünftiger Fach- und Führungskräfte. Basierend auf einer Studie werden zentrale Gestaltungselemente für einen Motivationsrahmen zukünftiger Fach- und Führungskräfte verdeutlicht. Hierzu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401878
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Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij - 2020 - korrigierte Publikation
& jüngere Mitarbeiter -- Lebensphasen eines Menschen -- Altersverlauf von Werten und Bedürfnissen -- Kompetenzen im … Altersverlauf & Einflüsse auf die fluide Intelligenz -- Stereotype über ältere und jüngere Mitarbeiter -- Subjektives Alter … sich der Herausforderung, jeden Mitarbeiter und seine individuellen Bedürfnisse und Leistungskapazitäten – bedingt durch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402716
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Employee Voice at Work
Holland, Peter (ed.); Teicher, Julian (ed.);  … - 2019
This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Because of the breadth...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396058
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Human Capital in the Middle East : A UAE Perspective
Pereira, Vijay (ed.); Neal, Mark (ed.); Temouri, Yama (ed.);  … - 2020
1. Introduction -- 2. The Impact of Cross Cultural Training on Employee Performance in the UAE Hospitality Industry …. Consequences of Merger and Acquisitions and its Effect on Employees: A Case study from the Banking Industry in the UAE -- 9. Key … integration of employees; inclusion and diversity; employer and nation branding; and human capital and innovation. This book …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399660
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Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern : Entwicklung, Optimierung und Validierung eines Diagnoseinstruments
Schießl, Nina - 2015
Einführung -- Innovationen in etablierten Organisationen -- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen -- Explorative Fallstudien -- Entwicklung eines Diagnoseinstruments -- Erstellung des Befragungsinstruments -- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten -- Prognosegüte der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402090
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The New Employee Contract : How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent
Onesto, Anthony - 2022
businesses need to develop this new contract with employees. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013163598
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Mitarbeitermotivation - treffend verpackt : über 800 Zitate ausgewählter Persönlichkeiten
Springer Fachmedien Wiesbaden - 2020 - 4. Auflage
Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen? Mit diesem Buch sind Sie immer gut gerüstet. Ausgewählte Zitate von zahlreichen Persönlichkeiten aus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403169
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Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern : Etablierung einer Bindungskultur in hybriden Zeiten
Hübler, Michael - 2022
Mitarbeiterbindung als Kernthema der Zukunft -- Hintergründe und Ursprünge einer positiven Führung -- Die AGBs eines positiven Führungs-Mindsets -- Bindung als zentraler Baustein in der Leitbildentwicklung -- Hybrides Arbeiten als Zusammenspiel -- Neue Arbeitswelt und neue...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013170804
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Resetting Human Resource Management : Seven Essential Steps to Evolve from Crises
Troger, Hermann - 2022
Part I. The Baseline -- Chapter 1. Demographic Developments and Other Social Phenomena -- Chapter 2. Impact on the Labor Market -- Part II. Routes to Effective Human Resource Management -- Chapter 3. Demography-oriented Recruitment -- Chapter 4. Strength-based Deployment -- Chapter 5. Age and a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013270888