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Organisational Excellence and Resilience : Stress Management as a Component of a Sustainable Corporate Development Strategy
Berger, Rita (ed.); Dalluege, C.-Andreas (ed.);  … - 2022
Personal stress has an enormous impact on organizational and employee performance. This book introduces the web …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814643
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The Values of Presidential Leadership
Wren, J. Thomas (ed.) - 2007
Contributors address aspects of presidential leadership in essays on how presidential values are determined or constructed, how they are condoned and criticized, how they are packaged and conveyed, and how they are interpreted and acted upon. Includes scholars from communication, history, law,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011612381
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The Dark Side of Leadership : An Institutional Perspective
Kurtulmuş, Bekir Emre - 2019
Contrary to the notion that leaders contribute to positive behaviour within organisations, this book reflects growing … either compel leaders to be ethical and moral, or in contrast, they actually provide legitimacy for immoral actions. An …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396103
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The Board of Directors : Corporate Governance and the Effect on Firm Value
Croci, Ettore - 2018
Boards of directors are a central feature of any corporate governance regime. The role of directors and how they affect firm value and policies is examined in depth in academic literature. However, it is easy to get both lost and overwhelmed when searching through the literature review that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397013
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Führen und Managen in der digitalen Transformation : Trends, Best Practices und Herausforderungen
Harwardt, Mark (ed.); Niermann, Peter F.-J. (ed.);  … - 2020
-Unternehmens straightlabs und berät Unternehmen in agiler Unternehmensentwicklung und der Führung von High Performance Teams. Prof. Dr. Axel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402976
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Wirksame Führung in Banken und Sparkassen
Burkhart, Alfred - 2020
Einleitung -- Aktuelle und künftige Herausforderungen für Führung aus den Umwelt- und Umfeldfaktoren des Unternehmens -- Strategische, kulturelle und organisatorische Rahmenbedingungen für Führung -- Führung zwischen Tradition und Wandel -- Führung und Persönlichkeit -- Ansätze für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402989
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Leadership : Traditionelle und moderne Konzepte Mit vielen Beispielen
Peters, Theo - 2015
Leaders -- Analyse bekannter Führungspersönlichkeiten. …, Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Leaders - Analyse bekannter Führungspersönlichkeiten Der Autor Prof. Dr. Theo Peters …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012496183
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Wirksame Führung bedeutet Haltung zeigen : im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung
Dreber, Oliver - 2021
Führung: Alte Postulate und neue Zöpfe -- Anforderungen an eine zeitgemäße Führung und ihre Persönlichkeit -- Persönlichkeit, was ist das? -- Führung durch Haltung -- Raus aus dem Kopf, rein in den Körper -- Wirksame Führung durch Haltung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585359
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Onboarding for managers : How to get off to the best possible start in a new leadership role
Reiß, Herbert - 2022
-to-implement way how leaders create strong trust relationships in teams from the very first hour. This leads to high intrinsic … motivation in a very short time and is an indispensable prerequisite for high performance and good cooperation. Clear … a new leader of another team, but also for leaders aspiring to greater leadership responsibility within their own …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013448995
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Unprecedented Leadership : Learning to Lead in Turbulent Times
Colley, John; Spyridonidis, Dimitrios - 2022
through a crisis. The best leaders will be able to look directly into the heart of the storm and re-imagine their …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013203498