“A must-read for scholars (and reflective practitioners) interested in change, time, strategy, and innovation.” -Haridimos Tsoukas, Columbia Ship Management Professor of Strategic Management, University of Cyprus, and Distinguished Research Environment Professor of Organization Studies,...

Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Point of Departure -- Chapter 3. Actor Specificities and the Types of Economic Organization -- Chapter 4. Transcending Borders and Institutional Dynamics -- Chapter 5. Conflating Capitalisms: Western MNCs in Latin America -- Chapter 6. The Action Situation...

Chapter 1: Employee Engagement and the Employee Experience -- Chapter 2: What is Employee Engagement? -- Chapter 3: Why is Employee Engagement Important? -- Chapter 4: A Model for Employee Engagement -- Chapter 5: The Psychology of Work and Employee Engagement -- Chapter 6: The Sociology of Work...

1: Introduction to the philosophical investigation -- 2: The individuality of experience in organizational life -- 3: The I, and of the becoming a social being -- 4: Organizational dialectics and the becoming of the organization -- 5: Leadership as the direction of being -- 6: The ethical...

Vom Sinn und Unsinn der Führungs- und Managementmoden in der Verwaltung -- Die öffentliche Verwaltung und die schwierige Anpassung an moderne Zeiten -- Agile Organisation: Kalter Kaffee oder neue Erfolgsformel? -- Fehler macht man (am besten) nur einmal! Eine organisationssoziologische...

Die digitale Transformation der Gesundheitswirtschaft -- Strategieentwicklung im Krankenhausumfeld: Besonderheiten und Umsetzungsrahmen -- Informationssicherheit -- Kommunikationsfähigkeit und Prozesseffizienz -- Wissensgenerierung -- Entscheidungen zur praxisorientierten Entwicklung von...

Grundlagen, Konzepte und Herausforderungen -- Rahmenbedingungen des Kommunikationsmanagements -- Soziologische, kulturelle und psychologische Einflussfaktoren -- Zieldefinition, Planung und Evaluation der Unternehmenskommunikation -- Strukturen, Prozesse und Akteure des Kommunikationsmanagements...

Significance of communication in restructuring -- Communication as a strategic management task -- Identify and understand external and internal reference groups -- Describe communication goals and strategies -- Create management structures, build infrastructure -- Develop communication content...

Chapter 1: Evolving Research and Practices in Internal Communication -- Chapter 2: Leaders as Communication Agents -- Chapter 3: Internal Public Segmentation for Effective Internal Issue Management -- Chapter 4: Internal Social Media, Emerging Technologies, and Internal Communication -- Chapter...