Introducing the Study of Lean and Value-Based Management -- Theoretical Background of Lean and Value-Based Management -- Methodology to Align Lean and Value-Based Management -- Examining Prior Research of Lean Management -- Lean Value Creation Process: Findings from Primary Data -- Discussion of...

Einführung -- Innovationen in etablierten Organisationen -- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen -- Explorative Fallstudien -- Entwicklung eines Diagnoseinstruments -- Erstellung des Befragungsinstruments -- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten -- Prognosegüte der...

1. Introduction; Olga Rymkevich -- Part I. Setting the Framework -- 2. Performance Appraisal Criteria and Innovative Work Behaviour: The Mediating Role of Employees' Appraisal Satisfaction; Ylenia Curzi, Tommaso Fabbri and Barbara Pistoresi -- 3. Performance Appraisal and the Dynamics of Wages;...

Einleitung -- Grundlagen der Leistungsanalyse automatisierter Lagersysteme -- Stand der Forschung -- Stationäre Analyse der Lagerprozesse mittels Markovketten -- Modellierung mittels geschlossener Warteschlangennetze -- Einsatz der Modelle für die Leistungsanalyse von Lagersystemen -- Fazit...

Chapter 1. Public Communication of Central Banks. Theoretical Perspectives -- Chapter 2. Framing Theory -- Chapter 3. Research Design and Elements -- Chapter 4. NBR Representatives About the Change of Public Communication After 2008 -- Chapter 5. Public Perception of the NBR Communication After...

Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen? Mit diesem Buch sind Sie immer gut gerüstet. Ausgewählte Zitate von zahlreichen Persönlichkeiten aus...

Main Trends in Counselling -- The Mirocounselling Model by Ivey -- Egan’s Model of Problem-Management -- Solution-Focused Counselling -- The integrative Model of Ertelt and Schulz: Information structural Methodology (ISM) -- Competence-Oriented Vocational and Career Counselling. .

Introduction: A framework for inclusive leadership -- The Context - Transformations and Pragmatism -- The New Inclusions -- How Leadership Tasks Become Inclusive -- Seasons of a Leadership Development Journey -- Overall Conclusions and Outlook

This book contains advice and direction for women who are either seeking a career or who have already embarked on a career in financial services. The book first aims to help the female reader gain clarity on her motivation in pursuing a career in finance. It then identifies potential...