Chapter 1: Introduction: Why Intercultural Proficiency Matters -- Chapter 2: Understanding Cultural Differences -- Chapter 3: Communicating Across Cultures -- Chapter 4: Dealing with Acculturative Stress and Cultural Adjustment -- Chapter 5: Navigating Cultural Diversity with Intercultural...

Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination...

1. Don’t Rely on Investment Banks for Valuation -- 2. Avoid “Strategic” Deals -- 3. Link the Before and After -- 4.Think Like a Financial Investor -- 5. Move Fast and Communicate Transparently -- 6. Conclusion: Closing the Deal, But at What Price?

Chapter 1 – Performance Management Transcending Across Cultures: The Impact of Covid-19 -- Chapter 2 – The Dark Side of Performance Management Systems -- Chapter 3 – Western culture meets Eastern culture: The Thailand Context -- Chapter 4 - Cultural Values Adjustment and Cultural Efficacy...

Die wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen der vergangenen Jahre verändern unsere Lebens- und Arbeitsweisen und erfordern eine Anpassung etablierter Führungskonzepte an die zunehmend interkulturellen Rahmenbedingungen. Vor diesem Hintergrund untersucht dieser...

Vorwort -- Einführung in das agile Denken -- Die veränderte Arbeitswelt -- Führung neu denken -- Unsere Studie: Vergleich des Teamklimas in agilen und nicht agilen Gruppen -- Agile Ansätze in die Praxis umsetzen -- Agile Toolbox von a bis Z -- Experteninterviews. .