1: Unprecedented Times—Why a New Kind of Leadership Is Needed -- Part I: Crisis from the Ground Up -- 2: Crises Global and Local: When Leadership Becomes Critical -- 3: Making Decisions in a Volatile, Uncertain World -- 4: Ethics and Values: Negotiating a Complex Minefield -- Part 2:...

Introduction: Business Education in Times of Disruption and Resilience -- Values and Purpose: Rethinking Executive Education for the Virtual World -- Megatrends Impacting Higher Education After the Pandemic -- The Enlightened Manager: Management and the Humanities -- Business Schools as...

1. Market: Why are we so important? -- 2. Purpose: What Value do We Add? -- 3. Good: What Good do We Create? -- 4. Colonization: Who is in the Center and whose Knowledge Counts? -- 5. Inequality. Whom do we exclude? -- 6. Technology: What are we Embracing? -- 7. Ecology: Can Management Education...

Klärung der Frage, warum das Management einer ethischen Legitimation bedarf und diese dennoch scheitert -- Grundlegung des diskursiv-integren Managements -- Datenerhebungen mit Think-Aloud-Protokollen

Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Literature Review -- Chapter 3. Theoretical Framework -- Chapter 4. Research Methods -- Chapter 5. A Descriptive Study of Multi-Dimensional Discursive Features in Chinese and American Banks’ CSR Reports -- Chapter 6. A Contrastive Study of Chinese and...

The aim of this book is to investigate the discursive power of two original, theoretical lenses when applied to real outsourcing arrangements and phenomena. The Transaction Cost Economics (TCE) and Foucauldian perspectives are brought to bear on five outsourcing relationships in order to test...

introduction -- What is positive psychology, and why shall we use it in the workplace? -- Research results from the use of positive psychology in organizations -- The leader role -- Positive leadership -- Factors in the leader -- Factors in the leadership tasks -- Results in the employees -- The...

Einleitung -- Fallstudien im wissenschaftlichen Diskurs -- Erkenntnisse zur Fallstudienmethode aus Sicht der Lehr-Lernforschung -- Methodische Vorgehensweise -- Herleitung und Erarbeitung eines Analyserahmens -- Darstellung und Interpretation der Befunde -- Diskussion der Befunde --...

Die Rolle der Wirtschaft, der Menschen darin und die Organisation in Unternehmen -- Die Funktionsweise der Märkte, von der Börse als Idealtypus bis hin zum regulierten Arbeitsmarkt -- Die Zahlenwelt der Unternehmen und deren Ausrichtung am Engpassfaktor Marketing -- Die Mechanismen von Geld,...

Einleitung -- Zielsetzung, Hypothese und konzeptionelle Vorarbeiten -- Arbeit mit Literatur und Quellen -- Gedankenführung und Argumentation -- Schreibstil und Textgestaltung -- Zusammenfassung -- Anhänge -- Literatur- und Sachverzeichnis.