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Design Thinking for New Business Contexts : A Critical Analysis through Theory and Practice
Huang, Yujia; Hands, David - 2022
1 Introduction -- 1.1 Introduction -- 1.2 Background to Design Thinking for new Business Contexts -- 1.3 Structure of Content -- 1.4 Using the Book: A Reader’s Guide -- 2 Evolution of the Relationship Between Design and Business Activities -- 2.1 Introduction -- 2.2 Design Thinking and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013188385
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Navigating Innovation : How to Identify, Prioritize and Capture Opportunities for Strategic Success
Gailly, Benoit - 2018
1. Introduction: Make Sense of Innovation -- 2. Build a Shared Strategic Vision of Innovation -- 3. Manage Entrepreneurial Ecosystems -- 4. Identify Attractive Innovation Opportunities -- 5. Develop a Balanced Portfolio of Business Models -- 6. Nimble Execution: Fail Fast and Win Big -- 7....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013192310
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Organizational Climate for Creativity : Exploring the Influence of Distinct Types of Individual Differences
Hoßbach, Christian - 2019
-solving, gender, and other sources of individual differences exert on the perception of organizational climates for creativity. He …- and Worst-Case Climates for Creativity Quantitative and Qualitative Findings Target Groups Researchers and students in the …-Case Climates for Creativity -- Quantitative and Qualitative Findings …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396117
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Design Thinking Research : Achieving Real Innovation
Meinel, Christoph (ed.); Leifer, Larry (ed.) - 2022
-- Chapter 2. Interpersonal Trust Activity to Increase Team Creativity Outcome: An fNIRS Hyperscanning Approach -- Chapter 3 … in contributions that explore the neural basis for creativity and nonverbal actions. The results of this rigorous …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013365081
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The Synergy Theory on Economic Growth: Comparative Study Between China and Developed Countries
Liu, Jianhua; Jiang, Zhaohua - 2018
The book constructs the Synergy Theory, a new theory of economic growth and calculation methodology. The book involves … empirical comparative study on economic growth between China and the 14 developed countries, and on the basis of the synergy …Chapter1.Introduction -- Chapter2.The Synergy Theory of Economic Growth -- Chapter3.The Calculation and Empirical …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396875
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The Handbook of Creativity & Innovation in Business : A Comprehensive Toolkit of Theory and Practice for Developing Creative Thinking Skills
De Villiers, Rouxelle (ed.) - 2022
& Intrapreneurship -- Highly Innovative Organizations: Entrepreneurs, Intrapreneurs, Teams & Crowds in Partnership -- Creativity and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013334691
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Eine kompetenzorientierte Perspektive des Handwerks im digitalen Zeitalter : Tech-, Non-Tech- und Meta-Skills als grundlegende Faktoren einer strategischen Unternehmensentwicklung
Ant, Marc - 2021 - 1st ed. 2021.
Das Buch zeigt ein ausführliches Modell der handwerklichen Kompetenzen als Grundlage zur Entwicklung der persönlichen und unternehmerischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von handwerklichen Betrieben im digitalen Zeitalter. Basierend auf einer historischen Untersuchung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012799816
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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
Im Zuge der Veränderung der Arbeitswelt und den damit einhergehenden Anforderungen nimmt Organizational Citizenship Behavior (OCB) eine besondere Stellung für Organisationen ein. Die OCB-Forschung zeigt auf, dass die Effektivität einer Organisation positiv durch OCB gefördert werden kann....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012660143
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Führungskompetenz und Motivation : Führungserfolg steuern und bewerten
Berning, Wilhelm - 2021
Parameter der Leistungsbereitschaft -- Steuerungsgröße Feedback -- Identifikation, Motivation und Feedback in der Unternehmenshierarchie -- Analysemöglichkeiten zur Motivationslage -- Erfolgreiches Fehlermanagement -- Mitarbeiterauswahl -- Dysfunktionale Führung -- Motivation und Compliance.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585253
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The making of the modern manager : mapping management competencies from the first to the fourth industrial revolution
Turner, Paul - 2021
-- Chapter 5- The Fourth Industrial Revolution -- Chapter 6- Core Management Competences -- Chapter 7- Management Competence for … -- Chapter 8- Management Competence for the Fourth Industrial Revolution- Collaborates to create and share knowledge and … information -- Chapter 9- Management Competence for the Fourth Industrial Revolution- Engages and Develops the Workforce …
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