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Well-founded studies show that in the job interview, 80 percent of the non-verbal level of the conversation is …-verbal behavior from years of interview experience. The contents of the book are presented in a compact manner and offer tried and …
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(im Employer Branding) auf den Stellenbesetzungserfolg: Eine quantitative Analyse -- Analyse und Bewertung von Candidate …
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This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. It reveals that the secret of successful individuals and teams lies in a combination of talent and four important performance indicators, offering an innovative approach that companies can fruitfully...
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Jugend heute - aus personalwirtschaftlicher Sicht -- Jugendliche und Leistung -- Jugendkulturen -- Mediennutzung -- Geschlechterthematik -- Migration und Berufsausbildung -- Nutzung von Kommunikationskanälen -- Berufswahlmotive und -entscheidung -- Praxisbeiträge: Zielgruppenspezifisches...
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Customer-Centricity im Recruiting -- Warum Sie Candidate Personas brauchen -- Welche Daten wirklich zählen -- Candidate-Centricity als Bestandteil des Recruitingprozesses -- Spezifische Zielgruppenansprache als Erfolgsfaktor -- Learning: Das Persona-Prinzip.
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Introducing the Study of Lean and Value-Based Management -- Theoretical Background of Lean and Value-Based Management -- Methodology to Align Lean and Value-Based Management -- Examining Prior Research of Lean Management -- Lean Value Creation Process: Findings from Primary Data -- Discussion of...
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Einführung -- Innovationen in etablierten Organisationen -- Verbindung von Intrapreneurship und radikalen Innovationen -- Explorative Fallstudien -- Entwicklung eines Diagnoseinstruments -- Erstellung des Befragungsinstruments -- Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten -- Prognosegüte der...
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Introduction: The reverse side of the cloud -- Part 1: The secret private - introduction and derivation -- "Privacy is dead": How could it come to this?- Part 2: Symptoms of the structural change of the private -- Symptoms of an immanent digital omniscience -- Part 3: Theory of the structural...
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Part I. Big Data and Special Databases -- Chapter 1. Data Lineage -- Chapter 2. Digitization and MongoDB – The Art of Possible -- Chapter 3. Graph Databases -- Chapter 4. Data Tiering Options with SAP HANA and Usage in a Hadoop Scenario -- Part II. Streaming -- Chapter 5. Kafka – Real-Time...
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Chapter 1. Introduction -- Part 1. Basics -- Chapter 2. What is Data Governance? -- Part 2. Planning -- Chapter 3. Success Factors for the Implementation -- Part 3. Implementation -- Chapter 4. Development of a Responsive Operating Model -- Part 4. Digital Transformation -- Chapter 5....
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