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Sind soziale Roboter verlässliche Partner? Fünf Dimensionen des Gelingens und Scheiterns -- Mittelpunkt Mensch? Die Toxik der neuen Arbeitswelt -- Toxische Online-Kommunikation: Auswirkungen und Perspektiven -- Verlässliche Kooperation mit Künstlicher Intelligenz als neuem Akteur in...
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How do leaders lead for high performance in Asia, the fastest growing region in the world? What are the new leadership …, readers will find strategic insights and tips derived from cutting-edge studies on specific leadership and management issues … culture-specific values such as paternalism and collectivism, the construction of leader identity, the effects of leadership …
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Dieses Praxishandbuch gibt Ihnen einen umfangreichen Überblick und detaillierten Einblick in die wesentlichen Anforderungen und Aufgaben eines Feel Good Managers. Das Feel Good Management ist ein neues Managementkonzept, dass intern den Trend zur Mitarbeiterorientierung ausdrückt....
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„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produk-tivitätsverluste zu vermeiden und ihre...
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Das Buch zusammengefasst – für Leser mit wenig Zeit -- Prolog: Versandhäuser ohne Kataloge, Orchester ohne Dirigenten, selbstbestimmt Fußballer und fünf Farben- Kapitel 1: Kreative Zerstörung – die digitale Revolution und die Folgen -- Kapitel 2: Eine kurze Geschichte der...
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Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Führungs-Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können. Sie lernen, wie Sie Instrumente nutzen und sich Stück für Stück dem agilen Gedanken nähern. Ein Wertecheck hilft Ihnen einzuschätzen, welche...
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schärfen. Der Inhalt Wie kann Philosophie das Leadership stärken? Sokrates als Mentor für Führungskräfte Was ist der …Einleitung -- Philosophie ganz ohne Vorwissen -- Sokrates und sein Wirken -- Philosophische (Lebens-) Führung -- Die … Kompass kann die Philosophie sein, denn zu richtigen Entscheidungen gelangt der Mensch dann, wenn er die Fähigkeit besitzt …
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Leadership -- 5.Organizational Dharma -- 6.Enablers of Dharma -- 7.Hurdles/Challenges -- 8.Case Studies -- 9.Concluding Thoughts. … Associate Professor of Organizational Leadership at Purdue University Fort Wayne, USA. His research focuses on personal and … organizational ethics, spiritual perspectives of leadership, corporate social responsibility, workplace emotions, resilience …
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inneren Gipfeltouren -- 4. Personal Leadership Coaching – Praxisbeispiele -- 5. Leadership in Zeiten der Transformation -- 6 …. Personal Leadership - Fazit. … vollen Kraft? Wie bringe ich mein volles Potenzial zur Wirkung? Die Autorin zeigt auf, warum Personal Leadership die Basis …
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Problemstellung, Erkenntnisinteresse und Argumentationsgang -- Innovationen als Quelle für Wettbewerbsvorteile in Organisationen -- Intrapreneurship – Organisationale Innovationen durch Unternehmer im Unternehmen? -- Konflikte und Konfliktpotenzial von innovativen Ideen -- Forschungsfragen,...
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