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Zukunftsgerecht führen : Plena-Leadership - die Synthese von Management, Neurowissenschaft und Psychologie

Albrecht, Arnd - 2021

Führungsstil-Portfolio -- Das Plena-Leadership-Modell: Die drei Bereiche zukunftsgerechten Führens -- Führen von sich selbst: Self-Leadership -- Environment-Leadership -- Die acht Rollen und Verantwortlichkeitsbereiche -- Culture-Leadership -- Organisation und Führung -- Ausblick: Leadership...

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H2H-Marketing - von Menschen für Menschen : Marketing mit mehr Verantwortung und Nachhaltigkeit - Konzeption und Umsetzung

Kotler, Philip; Pförtsch, Waldemar A.; Sponholz, Uwe - 2022

Der aktuelle Stand des Marketings -- Das neue Paradigma: H2H-Marketing: Das H2H-Marketing-Modell: Die drei einflussreichen Faktoren (Design Thinking, Die Service-Dominant Logic, Digitalisieurung) -- H2H-Mindset: Die Basis -- H2H-Management: Vertrauen und Marke in den Fokus rücken...

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Organizational Routines Meet Experimental Psychology : The Role of Implicit Learning in the Modification of Organizational Routines

Eberl, Maximilian - 2018

, evolutionary economics, and experimental psychology Practitioners in the areas of knowledge management, human resources development …

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Servant Leadership in Sport : Theory and Practice

Sullivan, Gregory S. - 2019

1. Servant Leadership in Athletics: Antecedents, Applications, and Outcomes. A Positive Psychology Perspective -- 2 … -- 5. Servant Leadership and Athletics -- 6. Positive Psychology: An Introduction -- 7. Character Strengths: The Pathway to …This book applies the principles of well-being theory and positive psychology to sport to establish a basis of servant …

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The Rational Homo Psychologicus : Creating Thoughtful Businesses

Story, H. Y. - 2020 - 1st ed. 2020

1. The Rational Homo Psychologicus: A Fundamental Assumption Revisited -- 2. The Value of Thoughtfulness? -- 3. The Growth of the Homo Psychologicus – Optimization Theory as a Replacement for Positioning Theory -- 4. 1000 Hamlets in the Evaluation of the Homo Psychologicus -- 5. BHI: A New...

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An Economist's Lessons on Happiness : Farewell Dismal Science!

Easterlin, Richard A. - 2021 - 1st ed. 2021.

, Charity, Volunteering, Etc.? -- Who to Believe? Psychology or Economics? -- Critiquing the Paradox -- Part IV: History Lessons … mixed blessing!), but they are all based on reason and well-vetted evidence from the fields of economics and psychology. In …

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Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing : psychologische und juristische Analysen und Empfehlungen

Kolodej, Christa; Smutny, Petra - 2020

Christa Kolodej und Petra Smutny zeigen Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Personalverantwortliche bei Mobbing in ihrem Einflussbereich auf. Mobbing wird als kontextbezogenes Phänomen vorgestellt, welches spezifische macht-, gruppen- und rollendynamische Prozesse aufweist. Es...

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Eventpsychologie : Veranstaltungen wirksam optimieren: Grundlagen, Konzepte, Praxisbeispiele

Ronft, Steffen (ed.) - 2021

Eventpsychologie: Einführung, Forschungsstand und ethische Limitationen -- Kommunikation: Behavior Patterns, Multisensorik, Neuroscience, verbale und nonverbale Interaktion -- Sicherheit bei Veranstaltungen: Crowd-Management und Krisenkommunikation -- Erlebnis Event: Emotionen und Verhalten...

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