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Arbeiten in der neuen Normalität : sieben Trilogien für die neue Arbeitswelt
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2022
Die Neue Normalität – sieben Trilogien für Beschäftigte, Arbeitgeber, Wirtschaft und Gesellschaft -- Digitalisierungsbedarfe und -potenziale in Deutschland -- Workforce Ambidexterity -- Agenda 2030 - Kompetenzfelder für eine nachhaltige Wirtschaftsweise -- Employee Experience EE – Ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013256210
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Generationen (gut) führen : Altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen
Schröder-Kunz, Sabine - 2019
In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen erfolgreich (zusammen)führen können. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen beleuchtet: Was bedeutet es, in einer sich verändernden Arbeitswelt zu führen? Wie können Führungskräfte ihrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401819
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
Landes, Miriam; Steiner, Eberhard; Wittmann, Ralf; Utz, … - 2020
Zukunftstrends: Führung auf Distanz; Zukunft der Arbeit; Generation Y und Z -- Vor- und Nachteile von Home Office-Arbeitsplätzen -- Motivation, Gerechtigkeit und Leistungsmessung -- Führung, Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung im Home Office.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402998
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Business Under Crisis Volume I : Contextual Transformations
Vrontis, Demetris (ed.); Thrassou, Alkis (ed.);  … - 2022 - 1st ed. 2022.
Crisis: Talent Management and Responsible Leadership in Luxembourg in Pandemic Times -- Chapter 11. The Revealing Shades of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805635
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Navigating Through the Crisis - a special Issue on the Covid 19 Crises : The 2020 Annual Griffiths School of Management and IT Conference (GSMAC) Vol 1
Fotea, Silvia L. (ed.); Fotea, Ioan Ş. (ed.);  … - Griffiths School of Management / Annual Conference … - 2022
Chapter 1: The Significance of Wellness and Its Presence in the Life of the Romanian Young Generation -- Chapter 2: Systemic risk causality among economic sectors -- Chapter 3: Destination management as determinant of tourist attractiveness -- Chapter 4: Mapping the performance of smart cities...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814706
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Finance, Law, and the Crisis of COVID-19 : An Interdisciplinary Perspective
Mansour, Nadia (ed.); Bujosa Vadell, Lorenzo M. (ed.) - 2022 - 1st ed. 2022.
unregulated financial sectors, the increase of coronavirus-related crimes, and the development of banking regulations in the Covid …-19 pandemic, among others. The coronavirus epidemic, which has spread throughout the world, has highlighted the …
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Die Finanzkrise 2008 im Unbewussten : über die Ökonomie des Seelenlebens in Zeiten der Krise
Klug, Helga - 2020
Fakten zur Finanzkrise 2008 und der ihr folgenden Wirtschaftskrise bezogen auf Wirtschafts- und soziale Daten … 2008 und der ihr folgenden Wirtschaftskrise bezogen auf Wirtschafts- und soziale Daten Metapsychologische Konzepte des …
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Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen : strategische Business Transformation als Königsdisziplin
Forster, Thomas; Ulrich, Rainer E.; Ulrich, Immanuel; … - 2021
Transformation in der Praxis Methoden, Instrumente und Werkzeuge zur erfolgswirksamen Umsetzung Mitarbeiter, Agilität und Leadership …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694932
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Leadership Growth Through Crisis : An Investigation of Leader Development During Tumultuous Circumstances
Winston, Bruce E. (ed.) - 2020 - 1st ed. 2020
1. Organizational Leaders: Communicating in a Crisis Situation -- 2. Effective Communication Strategies and Leadership … of Crisis Leadership: A Christian Perspective and The Opportunities in Crisis -- 4. The Importance of Crisis in Healthy … Organizations: A Case Study of Judges 3:1-5 -- 5. Organized Leadership: From Crisis to Hope -- 6. Examining Joseph’s Four …
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Kraftvoll führen in Krisenzeiten : Erfolgreicher Umgang mit Unsicherheiten und Ängsten
Schrör, Torsten - 2020 - 1st ed. 2020.
Die Krise 2020 hat es unmissverständlich verdeutlicht: Führung muss sich neu erfinden. Denn Krisen aktivieren Gefühlszustände, die auch heute noch ein Tabuthema im Management sind, vor allem Unsicherheit und Angst. Führungskräfte brauchen die Fähigkeit zu neugieriger und bewusster...
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