Similar Search Results

Organizational Burnout : das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen

Greve, Gustav - 2019 - 4., aktualisierte Auflage

Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefährlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafür. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phänomen des OBO, erklärt die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401764

Erfolgsunternehmen - empirisch belegte Wege an die Spitze : wie erlangen führende Unternehmen besondere Ergebnisse?

Goffin, Hanno - 2020

Dieses Buch zeigt Ihnen, dass die eigentliche Hürde beim Unternehmenserfolg im Weg vom „Was“ zum „Wie“ liegt. Hier … er ausführlich die Aspekte des „Wie“ und dass die wahre Herausforderung für wirtschaftlichen Unternehmenserfolg im „Wie … einer besonderen Unternehmenskultur, die erfolgreichsten Wege der CEOs, ihrer Führung und Persönlichkeitsentwicklung, Wege …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402711

Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern : theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen

Watzka, Klaus - 2021

Einführung -- Theoretische Grundlagen zur Gewissenhaftigkeit -- Betriebswirtschaftliche Bedeutung gewissenhafter Mitarbeiter -- Personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen zur Zielgruppe „gewissenhafte Mitarbeiter“ -- Zusammenfassung und Fazit.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012799806

Management by missions : connecting people to strategy through purpose

Cardona, Pablo; Rey, Carlos - 2022 - 2nd ed.

Part I. Myths and realities of management -- 1. Is there a link between corporate culture and profit? -- 2. Different ways of understanding an organization -- 3. What are companies for -- Part II. In search of purpose -- 4. Cultural problems today -- 5.The missions of a company -- 6. The values...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814692

Arbeitsräume : Geschichte - Modelle - Visionen

Wörwag, Sebastian (ed.); Reutlinger, Christian (ed.) - 2021

Dieses Fachbuch untersucht anhand einer eigenen Studie sowie Gastbeiträgen aus Wissenschaft und Praxis den Arbeitsraum als dynamisches Bezugssystem zwischen Menschen, Objekten, Orten, Aufgaben und Funktionen. Ausgehend von einem Raumverständnis als soziale Konstruktion wird im Buch ein neues...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805722

Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation : Grundlagen, Zusammenarbeit, Kultur und Kommunikation

Peterke, Jürgen - 2022

Matrixorganisation – Definition und Historie -- Grundlagen der Matrixorganisation -- Design der Matrixorganisation -- Rollen in der Matrixorganisation: Das Rollenkonzept -- Zusammenarbeit – gemeinsame Verpflichtung -- Führung als System und Haltung in einer Matrixorganisation -- Kultur und...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013040858

Digital Leadership, Agile Change and the Emotional Organization : Emotion as a Success Factor for Digital Transformation Projects

Kupiek, Martin - 2021 - 1st ed. 2021.

1. Digital Leadership in the Agile World and the Present of Change Management -- 2. What We (Can and Should) Know About Emotions Today -- 3. Emotions and Organizational Culture -- 4. Emotions and Agile Change -- 5. Concepts and Instruments for Dealing with Emotions -- 6. Conclusion.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519886

Innovation aus Leidenschaft : so gestalten Unternehmen kraftvoll eine passende Innovationskultur

Weber, Frank - 2021

mit der eigenen Unternehmenskultur abgestimmt sind. Nur das, was zur eigenen Kultur passt, hat die Chance, zum …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012627326

Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives

Wiencke, Markus (ed.); Cacace, Mirella (ed.); … - 2016

Organizational Culture and Occupational Health -- The Importance of Leadership for Occupational Health -- Public and Private Policies Promoting Occupational Health -- Evidence-Based Studies and Interventions Promoting Occupational Health.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013275858

New Leadership im Finanzsektor : so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel

Pommerening, Corinna - 2022 - 2. Auflage

Bleibt das Banking auch in Zukunft Ihr Geschäft? -- Vom Silodenken zum vernetzten Arbeiten: Wie Sie Silos erkennen und gegensteuern -- Kurswechsel in der Führung: Mehr Mut und Verantwortung -- Evolutionstheorie: Ableitungen für die Zukunft des Finanzsektors.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013263182

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Last