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Einleitung -- Chancen und Risiken durch virtuelle Teams -- Technologische Ausstattung virtueller Teams -- Arbeitsmethoden und Meetingformate für virtuelle Teams -- Führung virtueller Teams -- Zusammenfassung.
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Werden wir morgen noch im Büro arbeiten? Erkenntnisse aus dem Covid-19 Lockdown 2020 -- Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitskultur mit passenden Arbeitsumgebungen -- New ways of working: the social economics of productivity -- Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt – Das...
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Zukunftstrends: Führung auf Distanz; Zukunft der Arbeit; Generation Y und Z -- Vor- und Nachteile von Home Office-Arbeitsplätzen -- Motivation, Gerechtigkeit und Leistungsmessung -- Führung, Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung im Home Office.
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Spaces Participate in Entrepreneurs’ Resource Acquisition -- Part 3. New Ways of Working and Telework -- 9. From De …
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Dieses Fachbuch untersucht anhand einer eigenen Studie sowie Gastbeiträgen aus Wissenschaft und Praxis den Arbeitsraum als dynamisches Bezugssystem zwischen Menschen, Objekten, Orten, Aufgaben und Funktionen. Ausgehend von einem Raumverständnis als soziale Konstruktion wird im Buch ein neues...
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Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von Ihren Anfängen bis heute (Juli 2021). Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres Landes: Ein verordnungsorientierter Staatsapparat, ein...
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Cryptocurrency Response to Covid-19: A Test of Efficient Market Hypothesis -- Business Revolution in Post Covid Era: An Evolving Economy Outlook -- Green Accounting in India as a Measure of Attaining Sustainable Development Goals.
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Dedication -- Foreword -- Preface -- Acknowledgements -- About the Book -- About the Author -- List of Abbreviations -- 1. Introduction -- 2. Transformative Nature of the Knowledge Workspace -- 3. Towards a Digitized Workspace -- 4. The Virtual Reality Workspace -- 5. Concluding Thoughts,...
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Dieses Buch widmet sich, anhand aktueller empirischer Daten, die durch die Otto-Friedrich-Universität Bamberg und die Hochschule Aalen erhoben wurden, mit Fokus auf den Mittelstand der Frage nach den Rahmenbedingungen der digitalen Arbeitswelten sowie den Fragestellungen, ob und wie sich die...
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Vorwort -- I. Einführung -- II. Teamwork & Empowerment -- III. Agilität & Fehlerkultur -- IV. Einstellung & Aufstellung -- V. Schwächen & Chancen -- VI. Hingabe & Veränderungskompetenz -- VII. Führungskraft & Rollenspieler -- VIII. Kreativität & Resilienz.
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