Einleitung -- Erleben von Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfol -- Bedeutung der Identitätsforschung für das Eigentumserleben -- Entwicklung eines Bezugsrahmens zur identitätsbasierten Betrachtung von Psychological Ownership -- Empirische Untersuchung von Psychological...

The New Ideal Worker: Introduction -- Hope for the (New) Ideal Worker: Resolving the Flexibility-Availability Paradox -- Fathers’ Working Times in Germany: The Role of the Ideal Worker Norm in the Context of Other Cultural and Structural Workplace Conditions -- A Closer Look to Millennials in...

Preface -- Chapter 1. What Is Economic Psychology?:The Perspective of Economic Psychology and the Research Framework -- Chapter 2. Rational Choice and Revealed Preference:Theoretical Representation of Preference Relations Leading to the Best Choice -- Chapter 3. Expected Utility Theory and...

Wissenschaftslehre -- Kognitionstheorien -- Entwicklungs- und Persönlichkeitspsychologie -- Von der Wahrnehmung über das Lernen zum Gedächtnis -- Motivations- und Emotionstheorien -- Theorien zu Macht, Kontrolle und Austausch -- Theorie der Laienepistemologie.

CHAPTER 1. INTRODUCTION -- CHAPTER 2. LITERATURE REVIEW.-CHAPTER 3. RESEARCH DESIGN -- CHAPTER 4. EMPIRICAL ANALYSIS OFORGANIZATIONAL ETHICAL CLIMATE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB PERFORMANCEIN JFMEs IN CHINA -- CHAPTER 5. THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL ETHICAL CLIMATE ON ORGANIZATIONAL...

This book presents a guideline for turning any organisation into a more mindful one, allowing it to manage unexpected events and develop stronger resilience. The author conducted empirical research with a German IT company’s staff and its leadership in a longitudinal way. The whole team was...

Vorwort – Von unerwarteten Begegnungen und ihren Folgen -- Einleitung -- Puzzlesteine einer Systemkrise -- Die systemische Perspektive -- Wir wagen einen Blick in die Zukunft -- Der Schritt in die Umsetzung -- Wohin geht die Reise?.