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1. Einleitung: Führen von Jung & Alt -- Bedeutung alter(n)sgerechter Führung -- 2. Individuelle Perspektive: ältere & jüngere Mitarbeiter -- Lebensphasen eines Menschen -- Altersverlauf von Werten und Bedürfnissen -- Kompetenzen im Altersverlauf & Einflüsse auf die fluide Intelligenz --...
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. Das Werk enthält darüber hinaus Gestaltungsempfehlungen für die Führung und Motivation junger Fach- und Führungskräfte …. Hierzu gehört u.a. ein Modell der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung und die Motivation mittels Entwicklungspfade …
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-- Chapter 24. Freedom and Accountability: Leaders’ Lived Experience of the Challenges Connected to Covid-19 -- Chapter 25 …
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introduction -- What is positive psychology, and why shall we use it in the workplace? -- Research results from the use of positive psychology in organizations -- The leader role -- Positive leadership -- Factors in the leader -- Factors in the leadership tasks -- Results in the employees -- The...
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-- Motivation: menschliche Grundbedürfnisse kennen -- Aufmerksamkeitsökonomie: mit Relevanz und Verständlichkeit punkten -- Interne …-Welt: Top-down-Kommunikation funktioniert nicht mehr • Strategie: Kompass jeder Internen Kommunikation • Motivation: menschliche …
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-Arbeitsplätzen -- Motivation, Gerechtigkeit und Leistungsmessung -- Führung, Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung im Home Office. …: Führung auf Distanz; Zukunft der Arbeit; Generation Y und Z Vor- und Nachteile von Home Office-Arbeitsplätzen Motivation …
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Führen oder geführt werden? -- Ziele -- Planen -- Delegieren -- Entwickeln und fördern -- Kontrollieren -- Loben -- Kritisieren -- Konflikte -- Motivieren -- Kommunizieren -- Von der Idee zum Businessplan -- Check: Führungsaufgaben von A bis Z.
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motivation in a very short time and is an indispensable prerequisite for high performance and good cooperation. Clear …
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Holistic Leadersehip -- Ch 6 Prosocial Leadership, Religious Motivation and Global Stewardship -- Ch 7 Leading From the Heart … enhanced satisfaction and motivation among stakeholders (including employees, shareholders, investors, supporters, customers …
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Chapter 1: The Mindful Servant Leader: In Perfect Peace Amid Chaos -- Chapter 2: Renewed Minds: Christian Thinking and Leadership -- Chapter 3: Actions speak louder than words, or do they? A look at the power of words and actions in Christian Leadership -- Chapter 4: How a Mind of Christ...
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